[Certifiés, CPE, PsyEN] Promotion à la hors-classe, la classe exceptionelle et l’échelon spécial : l’Administration manque à son devoir d’information !

lundi 4 octobre 2021
par  Secteur emploi

Vous étiez peut-être promouvable à la hors-classe, la classe exceptionnelle ou l’échelon spécial au 1er septembre 2021 et vous vous demandez, devant le silence de l’Administration, si vous avez été promu•e. L’Administration, à notre connaissance, n’a visiblement pas jugé utile d’adresser la moindre communication concernant leur résultat à l’ensemble des promouvables. À notre connaissance, aucun arrêté n’a encore été édité. Vous pouvez consulter la liste des promu•es en vous rendant sur I-Prof dans la rubrique « Vos services ».

Ne se contentant pas d’appliquer la loi de destruction de la Fonction publique, qui prive désormais les CAP de toute possibilité de contrôle sur les opérations de promotion, l’Administration rectorale s’illustre une fois de plus, en ne s’acquittant pas de son obligation d’informer les personnels, inscrite pourtant dans les lignes directrices de gestion ministérielles. L’Administration entrave ainsi l’information due aux personnels.
À cela s’ajoute l’absence de communication en direction des organisations syndicales, raison pour laquelle nous n’avons pas été en mesure de nous adresser plus tôt aux syndiqué•es. Les lignes directrices de gestion ministérielle prévoient pourtant que les organisations syndicales représentatives en Comité Technique soient destinataires des tableaux de promotion.

Malgré l’impossibilité d’intervenir désormais dans ces opérations de promotion, le SNES-FSU reste à vos côtés.


 Promotion ou retraite ?

Les collègues se voyant proposer une promotion ont la possibilité de reculer leur date de départ à la retraite pour que cette promotion puisse être prise en compte dans le calcul de la pension. Il faut, pour cela, exercer pendant 6 mois à compter de la date de promotion, soit le 1er septembre 2021. Si vous êtes concerné, vous devez vous manifester au plus vite si vous souhaitez reculer votre date de départ à la retraite. Il est encore temps (si vous n’avez pas atteint l’âge limite de départ à la retraite) !

 Les revendications du SNES et de la FSU

Le SNES et la FSU revendiquent une carrière pouvant être parcourue par tous sans obstacle de grade. C’est quasiment devenu le cas pour ce qui concerne l’accès à la hors-classe, cela reste à conquérir pour l’accès à la classe exceptionnelle en fin de carrière. Le SNES-FSU continue de demander à ce que la hors-classe et la classe exceptionnelle soient intégrées dans une grille indiciaire revalorisée, débutant à l’indice de l’actuel 5ème échelon avec translation vers le haut de toute la grille.
LE SNES-FSU exige davantage de transparence sur les opérations de carrière ! Depuis la mise en place de la loi de Transformation de la Fonction publique, nous dénonçons l’opacité, devenue la règle. Nous avons demandé au rectorat, en plus de la communication des tableaux de promotions, prévue les Lignes Directrices de Gestion ministérielles, des informations supplémentaires : barres, ratio femme/homme. Pour l’instant, le rectorat est aux abonnés absents !

 Promotion à la hors-classe

En cas de promotion, quel reclassement ? Quels gains ?
Retrouvez ici notre dossier complet sur la hors-classe 2021.

 Promotion à la classe exceptionnelle

En cas de promotion, quel reclassement ? Quels gains ?
Retrouvez ici notre dossier complet sur la classe exceptionnelle 2021.

 Promotion à l’échelon spécial de la classe exceptionnelle

Les résultats ont été publiés pendant l’été avec une surprise de taille pour les certifié•es ! Sur 55 promotions possibles pour l’académie de Versailles, seuls 47 collègues auraient été promus. Où sont passées les 8 promotions manquantes ? Ce ne sont pourtant pas les promouvables qui manquent ! Le SNES-FSU Versailles est intervenu auprès du rectorat sans obtenir de réponse pour l’instant. Les élu•es du SNES-FSU Versailles restent vigilants afin qu’aucune promotion ne soit perdue !

Le reclassement après la promotion

Le passage à l’échelon spécial correspond au passage à la hors-échelle A, soit à l’indice 890. L’indice 890 correspond à un salaire brut de 4 170,56 € (pour un point d’indice annuel brut de 56,2323 euros).

Avancement dans l’échelon spécial

Il n’y a pas de reliquat d’ancienneté lors du passage à l’échelon spécial, les collègues accèdent donc tous à l’échelon spécial au 1er échelon quelle que soit leur ancienneté dans le 4ème échelon de la classe exceptionnelle. Le passage d’un chevron à un autre de l’échelon spécial se fait à l’ancienneté en suivant ce tableau :

Chevron de l’échelon spécial
Durée
INM au 01/09/2020
1er chevron
1 an
890
2ème chevron
1 an
925
3ème chevron
972

Attention : l’ASA n’est pas prise en compte pour le changement de chevron.

 Quel recours en cas de non promotion ?

En cas de non promotion, vous avez la possibilité de faire un recours suite à cette décision dans un délai de deux mois qui suivent la publication des résultats. Le fait que la date n’apparaisse cependant pas clairement sur I-Prof pose évidemment problème.
Le SNES-FSU Versailles intervient pour que cette date soit communiquée clairement aux collègues promouvables afin de pouvoir envisager un recours dans les délais impartis.
Faute d’information sur le barème nécessaire pour obtenir une promotion, il n’est pas possible de comprendre pourquoi vous n’êtes pas promu•e. Si vous êtes concerné•e, nous vous conseillons de faire un recours au plus vite pour demander une explication sur votre non promotion. Ce recours est à adresser à Madame la Rectrice et à envoyer par voie hiérarchique (sous couvert de votre chef d’établissement). Adressez nous également un double de votre demande à la section académique à s3ver@snes.edu pour intervention de notre côté.