Les tableaux d’avancement au grade de la hors classe au 1^er septembre 2025 ont été publiés, ce vendredi 27 juin, sur l’intranet Ariane (accessible avec les identifiant et mot de passe Iprof), pour l’ensemble des corps du Second degré : professeur·es agrégé·es (dont la gestion est désormais déconcentrée), certifié·es, PEPS, PLP, CPE et PsyEN.

Vous trouverez ici, pour chaque corps, la liste des promu·es :

pour les agrégé·es : ici
pour les certifié·es : ici
pour les PEPS : ici
pour les PLP : ici
pour les CPE : ici
pour les PsyEN : ici

Les personnels éligibles à ces campagnes (promu·es ou non) ont été informé·es des résultats de celles-ci dans le courant de la matinée.

➜ Pour nous permettre de lever l’opacité volontairement entretenue par l’Administration, informez-nous de votre situation (promotion ou non ; échelon et ancienneté dans l’échelon ; avis Recteur) ! En fonction de votre situation, nous vous accompagnerons pour un éventuel recours.

 La hors-classe : rappel du fonctionnement et des enjeux

Sur une carrière complète, chacun·e a désormais vocation, selon les règles statutaires en vigueur depuis septembre 2017, à accéder à la hors-classe.

On devient éligible à la hors-classe dès deux ans dans le 9^ème échelon. Pour autant, le barème lié à l’échelon et à l’ancienneté dans l’échelon étant prépondérant, ce sont jusqu’à présent très majoritairement des collègues des 10^ème et 11^ème échelon qui ont été promu·es.
Le fonctionnement du barème permet d’avancer chaque année dans la file d’attente, où l’on est plus ou moins bien positionné·e, en fonction de l’avis, pérenne, rendu à l’issue du 3^ème rendez-vous de carrière (ou porté, par défaut, en fonction du dossier).

Le contingent de promotions à la hors-classe pour 2025 a été fixé par le Ministère à 23% des promouvables (22% en 2024, 21% en 2023, 18% en 2022 ; l’augmentation du contingent d’accès à la hors-classe était l’une des mesures « Socle » concernant nos salaires et nos carrières).

Modalités d’accès, fonctionnement du barème, du reclassement :
⇒ Retrouvez ici notre dossier complet sur la hors-classe.

 Agir pour davantage de transparence !

Alors que l’information des personnels est supposée constituer une priorité académique, et malgré nos revendications, le Rectorat ne prévoit toujours pas de communication du rang de classement, ni du barème de la ou du dernier promu·e dans les courriers adressés aux promouvables.

L’Administration s’obstine donc à maintenir l’opacité sur les opérations de promotion alors même que nous intervenons sans relâche pour rappeler la nécessité d’améliorer la communication en direction des collègues.
L’Administration s’illustre une fois de plus en refusant de s’acquitter de son devoir d’information aux personnels, un principe pourtant inscrit dans les lignes directrices de gestion ministérielles.

Le SNES-FSU exige que la transparence, que garantissait le paritarisme, redevienne la règle dans les opérations de promotion et d’avancement.

Pour nous permettre de lever l’opacité volontairement entretenue par l’Administration, informez-nous de votre résultat (promu·e ou non et de votre situation (échelon et ancienneté dans l’échelon ; avis Recteur) !

La section académique du SNES-FSU incite tous les collègues promouvables (qu’ils ou elles soient promu·es ou non) à demander au Rectorat les éléments permettant de comprendre leur résultat et de vérifier leur dossier, à savoir, selon les informations dont ils disposent :
• leur barème ou les éléments qui le composent
• leur rang dans le tableau d’avancement
• le barème du ou de la dernier promu·e
• les critères de départage à barème égal.
Comme les recours, les demandes sont à envoyer à la DPE - Bureau des actes collectifs : ce.gestion-collective@ac-versailles.fr (précisez dans l’objet du message votre discipline et le corps auquel vous appartenez). Nous vous invitons à nous tenir informé·es par mail à s3ver@snes.edu des réponses obtenues.

Trame de message pour les collègues non promu·es qui souhaitent demander des informations (attention, si vous souhaitez faire un recours, n’utilisez pas cette trame et contactez-nous) :

Trame de message pour les collègues promu·es

 Se saisir de la possibilité de recours !

Comme indiqué dans la communication du Rectorat, les collègues non promu·es ont la possibilité de faire un recours gracieux dans les 2 mois suivant la publication de la décision, comme pour toute décision défavorable de l’Administration. Nous les y incitons, accompagnerons les collègues qui nous auront contacté·es dans leur démarche, et appuierons leur demande.
Le recours est à adresser à M. le Recteur au plus tard le 26 août 2025 et à envoyer par mail à ce.gestion-collective@ac-versailles.fr depuis votre messagerie professionnelle en demandant un accusé numérique de distribution et de lecture (voir notre article). Transférez-nous ensuite par mail à s3ver@snes.edu une copie de votre recours afin que nous puissions intervenir et suivre votre situation.

Dans tous les cas, tenez-nous informé·es de vos démarches et des réponses de l’Administration en écrivant à s3ver@snes.edu.