Snes S3 MRP


Articles de cet auteur

samedi 6 janvier 2024
par  Snes S3 MRP

Pour nos salaires et nos conditions de travail : toutes et tous en grève jeudi 1er février !

Notre quotidien ne cesse de se dégrader : classes toujours surchargées, promesses salariales non tenues, crise de recrutement qui persiste, précarité des AESH, vies scolaires sous tension… Pendant ce temps, Gabriel Attal communique tout azimut pour distraire l’opinion publique et capter (…)

vendredi 5 janvier 2024
par  Snes S3 MRP

Formation continue hors du temps de service, c’est non ! - Proposition de lettre-pétition à adresser au Recteur

La formation continue doit s’exercer sur le temps de service ! Dénonçons collectivement les offensives du Ministre Attal pour imposer les formations le soir, le mercredi après-midi ou pendant les vacances ! Le SNES-FSU propose un modèle de courrier à adapter le cas échéant, à faire signer par le (…)

lundi 25 décembre 2023
par  Snes S3 MRP

AED : prime REP/REP+ à titre rétroactif, réclamez les sommes dues !

Le décret 2015-1087 du 28 août 2015 créait une indemnité pour les personnels exerçant en REP et en REP+. En excluant les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap et les assistant·es d’éducation exerçant en éducation prioritaire, il instaurait une rupture d’égalité de traitement. (…)

lundi 25 décembre 2023
par  Snes S3 MRP

AESH : prime REP/REP+ à titre rétroactif, réclamez les sommes dues !

Le décret 2015-1087 du 28 août 2015 créait une indemnité pour les personnels exerçant en REP et en REP+. En excluant les accompagnant·es d’élèves en situation de handicap et les assistant·es d’éducation exerçant en éducation prioritaire, il instaurait une rupture d’égalité de traitement. (…)

dimanche 24 décembre 2023
par  Snes S3 MRP

Demande de détachement pour la rentrée 2024 (fonctionnaires de catégorie A)

La circulaire rectorale fixant les conditions et calendrier des demandes de détachement de catégorie A est disponible.
Cette circulaire précise, pour l’entrée en détachement, les conditions requises, les modalités de candidature et les conditions d’accueil en détachement, ainsi que de (…)