Snes S3 MRP


Articles de cet auteur

lundi 31 mai 2021
par  Snes S3 MRP

Examens 2021 : compte-rendu de l’audience SIEC

Brevet, EAF, philosophie, Grand oral…les aménagements annoncés par le ministre sont loin d’avoir levé toutes les inquiétudes. Le compte-rendu de l’audience avec le SIEC témoigne bien de tous les obstacles qui apparaissent en cette fin d’année.
Aujourd’hui, personnels et élèves sont dans une impasse du (...)

vendredi 21 mai 2021
par  Snes S3 MRP

Classe exceptionnelle 2021 : éligible ou non ? 15 jours pour contester !

Les modalités d’accès à la classe exceptionnelle changent cette année : il ne sera désormais plus nécessaire de faire acte de candidature pour les personnels éligibles au vivier 1 (justifiant de huit années de fonctions particulières ou dans des conditions d’exercice difficiles). Les personnels (...)

mercredi 19 mai 2021
par  Snes S3 MRP

CAPA Congé de formation des agrégés - Que reste-t-il du paritarisme ?

Mercredi 12 mai s’est tenue une CAPA lors de laquelle nous étions supposés examiner les demandes de congés de formation.
Informés, mais pas consultés !
Prétendant appliquer très strictement les textes sur les congés de formation, la DRH de l’académie s’est employée à vider de son sens cette instance : (...)

lundi 10 mai 2021
par  Snes S3 MRP

[Intra 2021] Du 4 au 26 mai : Vérifier le barème intra ! Comment contester le barème retenu ?

À compter du mardi 4 mai, et jusqu’au 26 mai 16h, il est possible pour chaque demandeur de mutation de vérifier et contester les vœux et barèmes retenus dans le cadre du mouvement intra-académique (voir notre article détaillé).
Jamais à une improvisation près, le Rectorat, sans en avoir informé les (...)

samedi 8 mai 2021
par  Snes S3 MRP

CAPN de révision de l’évaluation de la valeur professionnelle des agrégés : le mépris du Ministère

La CAPN de révision de l’évaluation de la valeur professionnelle des agrégés s’est tenue les 4 et 5 mai 2021. Les élus des personnels dénoncent le déni de dialogue social et le refus de l’Institution de reconnaître la qualité et l’engagement de ses personnels.
Retrouvez ici le communiqué commun des élus (...)