La CAPA de titularisation du Second degré s’est tenue vendredi 4 juillet au Rectorat. Cette CAPA examine les refus de titularisation pour les stagiaires agrégé·es, pour les collègues d’un corps à gestion déconcentrée (Certifié·es, PEPS, PLP, CPE, PsyEN) déjà titulaires d’un autre corps (PLP devenant certifié·e par exemple) et pour les Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi.

Elle était présidée par monsieur le Recteur de l’académie de Versailles. Elle a été précédée d’un groupe de travail.

La FSU a profité de cette CAPA pour rappeler le contexte politique compliqué dans lequel elle se tient, ce qui pèse sur le climat de nos établissements au quotidien, rendant plus difficiles encore les conditions de travail et d’enseignement. Et la crise liée à la vague de chaleur est venue rendre encore plus pénible la fin d’année pour tous les personnels. Cela a encore été accentué par la gestion défaillante par notre Administration, incapable d’anticiper, de communiquer et de cadrer les consignes à appliquer dans ces circonstances très particulières. Le résultat a été encore une fois le chaos sur le terrain.

Nous avons souligné l’urgence de la situation dans le second degré, en nous appuyant notamment sur l’enquête lancée par le SNES-FSU à destination des enseignant·es, CPE, AED, AESH, Psy-En du second degré (collèges et lycées) qui a recueilli plus de 10 000 réponses. La profession est fatiguée, désabusée et en colère.

Nous avons également rappelé l’opposition des syndicats de la FSU à la réforme incceptable des concours qui entrera en vigueur dès l’année prochaine. Nous nous opposons fermement à cette réforme qui déqualifie nos métiers. Nous nous inquiétons également du décrochage toujours plus important entre CAPES et agrégation, en contradiction totale avec notre mandat de l’agrégation pour toutes et tous. Nous dénonçons l’insuffisance des volumes de formation, l’utilisation des stagiaires comme moyens d’enseignement, le manque de visibilité sur l’avenir des INSPÉ et de leurs personnels... Comme la FSU le réclame depuis le début, le ministère doit abandonner cette réforme, qui emmène les étudiant·es, les formateur·rices et les futur·es enseignant·es et CPE droit dans le mur.

Nous avons finalement rappelé nos exigences concernant l’accueil des stagiaires et nos revendications pour l’entrée dans le métier :

• l’affectation des stagiaires sur 1/3 de leur ORS ;
• cette quotité pouvant être prise sur le service du tuteur, ainsi déchargé, plutôt qu’en soustrayant des postes au mouvement ou aux BMP disponibles pour y asseoir des TZR ;
• une revalorisation de l’indemnité de tuteur, diminuée de manière conséquente et injustifiable depuis 2014.

Vous trouverez ici la déclaration préalable de la FSU.

En Groupe de travail, puis en CAPA, les commissaires paritaires de la FSU sont intervenu·es sur chacune des situations, pour défendre la titularisation des collègues à l’issue de la première année, ou de l’année de renouvellement pour 4 d’entre eux, avec si nécessaire accompagnement en fonction des besoins des collègues.

Comme chaque année, nous avons déploré le poids prépondérant de l’avis de l’inspection, alors que les avis des évaluateurs et évacuatrices doivent être d’égale importance. Dans de nombreux dossiers, se posait également la question de l’indépendance des avis, ceux des chef·fes d’établissement étant parfois un simple copier-coller de celui de l’inspection... Monsieur le Recteur semble par ailleurs avoir entendu nos arguments sur le manque de formation et la nécessité de redonner des consignes claires aux chef·fes d’établissement : ils et elles n’ont pas à juger de la didactique et des aspects disciplinaires et doivent fonder leur avis indépendamment des corps d’inspection. Nous serons attentif·ves l’année prochaine à ce que ce soit le cas.

Nos interventions répétées ont permis d’obtenir des évolutions des propositions de l’Administration.

Suite au groupe de travail et malgré nos arguments, l’Administration ne proposait la titularisation que pour trois collègues ayant un seul avis défavorable de la part de l’INSPE. 15 situations restaient à étudier lors de la CAPA.

Nos interventions lors de la CAPA, qui s’est déroulée sur toute une journée, ont permis d’obtenir qu’une collègue supplémentaire soient finalement titularisée dès l’an prochain (alors que le renouvellement était proposé). Deux situations ont fait l’objet d’un vote, qui a recueilli autant de votes POUR que de CONTRE, ce qui n’a pas permis à la CAPA de rendre un avis sur la titularisation. Ces deux situations sont donc en attente de la décision de Monsieur le Recteur.

Nous avons également demandé des précisions sur les modalités de renouvellement : la seconde année de stage se déroule dans les mêmes conditions (quotité horaire) que la première. En cas de renouvellement, l’Administration a indiqué avoir un regard attentif sur le type d’établissement et le choix de l’établissement, en fonction de la situation.

Les collègues syndiqué·es et celles et ceux qui nous avaient contacté·es ont reçu ou vont recevoir de notre part leur résultat de titularisation.

L’ensemble des stagiaires seront informé·es des résultats de titularisation le 7 juillet, par mail de l’Administration. L’Administration n’a pas tenu sa promesse, le jeudi 10 juillet, les collègues certifié·es comme agrégé·es n’ont toujours pas reçu ce mail ! Nous sommes intervenu·es à de multiples reprises depuis lundi auprès du Rectorat pour dénoncer cette situation anxiogène et inadmissible ! Normalement les résultats seront envoyés par mail cet après-midi.

⇒ Retrouvez toutes nos informations sur la titularisation dans cet article.