Étaient présents à l’audience :

• Le Secrétaire général de l’académie, le DRH, et leur adjointe chargée du dialogue social ainsi que deux adjointes à la CSAIO.
• une co-secrétaire générale du SNES-FSU Versailles, la responsable du secteur PsyEN du SNES-FSU Versailles, une PsyEN des Mureaux et une PsyEN de Versailles-Saint-Cyr

Voici les points abordés lors de l’audience, les réponses de l’Administration et les revendications et analyses portées par le SNES-FSU Versailles :

• CIO Versailles Saint-Cyr : perte d’un poste l’année dernière suite au redéploiement des postes PsyEN sur l’académie. De nouveau, un poste est perdu cette année. Fusion des CIO de Versailles et Saint-Cyr dans les locaux de Saint-Cyr qui malgré les travaux réalisés ne sont pas adaptés pour recevoir une si grande équipe de PsyEN avec en plus 2 PsyEN rattachées au CIO spécialisé auprès du tribunal. Il n’y a pas de DCIO nommé pour la prochaine rentrée scolaire.
  Le SNES-FSU Versailles a toujours rappelé son opposition au redéploiement des postes à moyens constants. Cela conduit à mettre en difficulté les équipes pour la répartition des secteurs avec un·e PsyEN en moins. Nous avons demandé lors de l’audience, que des moyens humains supplémentaires soient affectés pour la prochaine rentrée afin de soutenir cette équipe durement impactée ces dernières années. Le Rectorat s’appuie sur le calcul du taux de charge, un calcul mathématique qui ne prend pas en compte les besoins créés et les attentes des établissements. Le SG, qui reconnaît la nécessité qu’il y ait un CIO à Versailles même, s’engage, si un espace vient à se libérer, à agir pour qu’il y ait de nouveau un CIO dans la ville du Rectorat.

• CIO Les Mureaux  : projet de fusion avec le CIO de Mantes pour la prochaine rentrée. En l’absence de nouvelle information, depuis le mois de février, les collègues se posent de nombreuses questions : elles et ils se demandent comment les permanences vacances vont être organisées, s’interrogent sur les remboursements des frais de transport, s’inquiètent de la perte d’un poste de secrétariat et de DCIO. Le poste de DCIO reste vacant à la rentrée prochaine. Le CIO des Mureaux accueille beaucoup de EANA (164 personnes cette année), sans outil de traduction permettant de mener correctement les entretiens. Les collègues demandent à être dotés d’une tablette et d’un logiciel facilitant les traductions.
  Le SNES-FSU Versailles est toujours opposé à la fusion des CIO, qui conduit à la fermeture d’un service public de proximité. Le Rectorat reste sur son objectif d’un CIO par bassin pour atteindre la carte cible tant qu’il n’y a pas d’orientation nouvelle au niveau national. Nous étions inquiets de la proposition du rectorat de maintenir une annexe aux Mureaux, ce qui n’est pas une situation pérenne dans le temps. Le Rectorat a confirmé qu’à terme leur souhait n’est pas de garder deux lieux physiques mais comme le CIO de Mantes va perdre ses locaux prochainement, le site des Mureaux permet de garder un lieu en attendant de nouveaux locaux. En attendant, il y aurait coexistence des deux lieux : Mantes / Les Mureaux avec une fusion administrative actée. Pour le moment, l’équipe de Mantes peut rester dans ses locaux. La résidence administrative serait Mantes. C’est à la DCIO d’organiser le service et les permanences vacances. Il pourrait être demandé aux PsyEN des Mureaux d’intervenir l’année prochaine sur des établissements du secteur de Mantes et inversement. Suite à nos interventions, le SG reconnaît la nécessité et l’urgence d’apporter aux personnels des réponses concrètes. L’Administration prévoit une réunion avec les équipes avant la rentrée. La collègue des Mureaux rappelle la spécificité du public de ce bassin avec des groupes de jeunes qui ne se déplacent pas sur l’autre territoire du fait de rivalités.

• CIO d’Élancourt  : Les locaux sont vétustes et nécessitent des travaux trop onéreux pour garder ce lieu. Le Rectorat cherche actuellement de nouveaux locaux, il y a une piste à Trappes. Lors du dernier GT, le Rectorat n’envisageait pas une nouvelle rentrée dans ces locaux pour les personnels et les usagers pour des raisons de sécurité et pensait à une affectation en établissement provisoirement. Le SNES-FSU Versailles était opposé à cette proposition et nous souhaitions que la recherche de locaux aboutisse plus rapidement. Finalement, le Rectorat fait le choix de maintenir les personnels dans les locaux actuels en attendant un nouveau lieu. Un déménagement est envisagé avant janvier 2024. Le futur CIO de l’équipe d’Élancourt est également supposé devenir CIO du 21ème siècle.

• CIO de Clamart  : Ce CIO perd également un poste à la rentrée prochaine suite au redéploiement et cette année deux postes de PsyEN à mi-temps n’ont pas été remplacés. Le SNES-FSU Versailles demande qu’une attention particulière soit apportée à ce CIO pour qu’il ne se retrouve pas en sous-effectif à la rentrée scolaire.

• CIO d’Ermont : Des locaux ont été trouvés à Saint Gratien après bientôt trois ans sans CIO et un accueil dans les locaux du CIO de Sarcelles. Le futur CIO de Saint Gratien sera CIO du 21ème siècle, avec dotation d’équipements technologiques high-tech comme un casque de réalité virtuelle, un studio d’enregistrement et de montage, des tablettes à disposition des usagers… Dans les plans initiaux, 2 bureaux seulement étaient prévus, pour une équipe de 16 PsyEN. Le SNES-FSU Versailles a manifesté son désaccord, de tels locaux n’étant pas adaptés pour recevoir une équipe et des usagers. Pour rappel, les entretiens restent le cœur de métier des PsyEN et un bureau cloisonné est indispensable à leur bonne tenue. Finalement, grâce à nos interventions, il y aura 4 bureaux de PsyEN permettant de recevoir en entretien. Ce CIO du 21ème siècle se veut également un lieu d’accueil de partenaires extérieurs : MLDS, Mission locale… Nous nous interrogeons sur la formation des personnels à l’utilisation de ces outils technologiques. Le SAIO nous informe que des collègues se sont proposés pour être référent numérique mais avec quelle formation et quelle rémunération supplémentaire ? Alors que la plupart des CIO de l’académie connaissent des déconvenues avec leurs outils numériques (ordinateur qui ne démarre pas, problème de connexion internet, matériel d’impression dysfonctionnant…), la proposition du Rectorat d’un CIO du 21ème siècle par département avec des outils numériques ultra perfectionnés semble complètement déconnectée de la réalité du métier des PsyEN.

• Outil informatique pour les PsyEN : le Rectorat est actuellement en train d’estimer le budget nécessaire pour équiper chaque PsyEN des CIO d’État d’un matériel informatique « télétravaillable ». Il n’y a pour le moment pas d’échéance. Le SNES-FSU demande depuis plusieurs années que les PsyEN soient dotés d’un ordinateur portable en tant que personnel itinérant. Le Rectorat y était opposé. Nous attendons à présent la mise en œuvre de ce projet, qui serait un début d’avancée, à porter au crédit des actions du SNES-FSU. Notre revendication serait que cela ne se limite pas aux CIO d’État, mais que ce soit étendu à tous les CIO.

• Postes PsyEN non pourvus : Les besoins non couverts, à la rentrée, sont de 40 PsyEN au total (EDA et EDO) soit 20 postes par spécialité.

• Missions des PsyEN  : Compte tenu du nombre de postes vacants, il faudrait selon le Rectorat réfléchir à travailler autrement. Certes, un PsyEN est rattaché à un établissement mais il faut aussi selon l’Administration envisager des prestations CIO avec plus de collectif et moins d’interventions en individuel. Un GT va être relancé sur la question des missions des PsyEN. L’objectif est de créer un groupe académique pour y réfléchir mais les modalités (qui est sollicité ? qui peut participer ?) ne sont pas encore actées.

• Indemnités REP / REP+ : le calcul des indemnités a été modifié par décret. A présent, les PsyEN EDO perçoivent une indemnité en fonction du temps de travail théorique en Education prioritaire. Cela entraîne pour certains collègues une baisse du montant alors qu’il s’agissait au départ d’une revalorisation, ce qui est incohérent. Le Rectorat de Versailles a décidé qu’il n’y aurait pas de baisse indemnitaire pour les personnels déjà concernés par cette nouvelle réglementation. Cela sera fait pour la paie de juin, la consigne a été donnée aux gestionnaires. Cette décision du Rectorat ne sera pas écrite et cela crée pour les personnels qui entrent en fonction une inégalité de traitement. Le SNES-FSU revendique le retour au forfait pour tous les PsyEN exerçant en REP / REP+.

• Pacte pour les PsyEN : Les missions de Pacte en collège, lycée et lycée pro (1250 euros bruts par brique ou mission) sont ouvertes aux PsyEN, qui ne seraient toutefois pas concernés par le remplacement de courte durée selon le SG de l’académie. Il est possible que les DCIO aient à gérer l’enveloppe pour les PsyEN, mais ils devront alors se concerter avec les chefs d’établissements. Les annonces du Rectorat de Versailles contredisent les échanges que le SNES-FSU a eus avec le Ministère, ce qui est évidemment inquiétant, sachant que le Pacte est supposé être mis en œuvre dès la rentrée. Le Rectorat reconnaît ne pas avoir été très loin dans sa réflexion à ce sujet pour les PsyEN. Le SNES-FSU rappelle son opposition ferme à ce dispositif, qui n’est pas une revalorisation puisqu’il s’agit de rémunérer des missions supplémentaires, qui contractualise les collègues et met nos statuts en péril.

• Permanences vacances CIO : Nous avons rappelé notre désaccord sur le calendrier qui impose une ouverture tardive en juillet, inutile en termes de service aux usagers et une fermeture à Noël au moment où les Terminales ont besoin d’aide dans la construction de leur projet d’orientation. Pour l’an prochain, ils envisagent l’ouverture d’un ou 2 CIO par département pour le travail pour la CAES avec un roulement de fermeture chaque année entre les CIO. C’est en discussion avec Paris et Créteil.