Lors du CTA du 30/08, le SNES-FSU Versailles a été étonné d’apprendre par l’Administration que seulement 8 postes de PsyEN EDO n’étaient pas pourvus sur toute l’académie alors que les retours des CIO laissaient paraitre bien plus de postes vacants.

Nous avons donc pris l’initiative d’interroger les CIO sur la réalité de la situation afin d’alerter l’Administration des difficultés rencontrées par les équipes pour constituer les secteurs et couvrir les établissements.

Sur les 26 CIO de l’académie, nous avons à ce jour le retour de 21 CIO, ce qui nous donne un bon aperçu de la situation.

Au 3/09, il y aurait au moins 20 postes de PsyEN vacants. Deux CIO où le poste de DCIO est non pourvu. Quatre CIO où un poste de secrétariat est non pourvu et un CIO où il manque un 50% pour le secrétariat. De très nombreux rompus de temps partiel non pourvus.
Dans la plupart des cas, les congés maternité, parental et maladie sont non remplacés.

Certains collègues DCIO ont constaté un décalage entre leur constat du nombre de postes vacants et le décompte fait par la DPE ou le SAIO. Des postes sont annoncés pourvus sans que personne ne soit nommé dessus.

Le pire est la gestion faite dans le recrutement. Des psychologues ayant passé des entretiens en juin/juillet, n’ont obtenu aucune réponse de l’Administration pendant l’été. Lorsqu’ils ont été contactés fin août/début septembre, ils étaient déjà engagés sur d’autres postes n’ayant eu aucune proposition de contrat de la part du Rectorat.

Nous avons déjà alerté la DRH sur les annonces Pôle emploi qui ne ciblent pas les CIO où des postes sont vacants et donc ne rendent pas l’offre d’emploi attractive. Mais pire, à ce jour, il n’y a même plus d’annonce visible alors que le Rectorat dit manquer de vivier de PsyEN contractuel•les.

Compte-tenu du nombre de postes actuels, si tous les postes sont pourvus un PsyEN a en charge 2 à 3 établissements et en moyenne 1500 élèves. Cela devient impossible de couvrir les établissements ainsi que l’amplitude horaire d’ouverture du CIO lorsqu’il manque des personnels.

Il est grand temps que le Rectorat prenne la mesure de la réalité de l’exercice de nos missions dans l’intérêt des élèves et du respect des conditions de travail des personnels.

Le SNES-FSU Versailles a fait une demande d’audience auprès du Secrétaire général pour faire le point sur la situation et réclamer que tous les postes soient pourvus.
Continuez à nous faire remonter les problèmes que vous rencontrez : psyen@versailles.snes.edu

Afin de faire entendre la situation des CIO de l’académie auprès de l’Administration, nous vous proposons en pièce jointe un courrier à transmettre par voie hiérarchique à Madame la Rectrice et Madame la CSAIO pour les interpeller sur le nombre de postes vacants. N’oubliez pas de nous mettre en copie : psyen@versailles.snes.edu