Les outils pour s’informer :
La section académique met en place des permanences renforcées durant toute la période de saisie des vœux du jeudi 14 novembre au mardi 3 décembre.
Vous pouvez joindre nos élus au 08 11 11 03 84 ou 85 par téléphone ou par mail à s3ver@snes.edu.
Les syndiqués peuvent demander un rendez-vous à la section académique.
Des réunions spécifiques pour les stagiaires sont organisées à la section académique :
- le mercredi 20 novembre de 14 h 30 à 17 h
- le mercredi 27 novembre de 14 h 30 à 17 h
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La première affectation, une étape importante dans votre carrière et votre vie personnelle…
En tant que futur titulaire de la Fonction Publique d’État à la rentrée prochaine, vous devez participer obligatoirement au mouvement national afin d’obtenir votre premier poste. C’est une étape importante dans votre vie professionnelle et personnelle. Elle relève du droit au poste et à une affectation conforme à votre qualification qui est l’une des garanties fondamentales inscrites dans le statut des fonctionnaires, au même titre que la garantie d’emploi, le droit à carrière…
Des mesures gouvernementales insuffisantes pour améliorer les conditions d’affectation et d’exercice
Si la prise du premier poste cristallise aujourd’hui de nombreuses angoisses, c’est à cause de choix politiques successifs qui ont considérablement dégradé les conditions de première affectation des néo-titulaires et la mobilité de l’ensemble des personnels :
- mise en place du mouvement déconcentré en 1999 contraignant à une mutation en deux phases INTER et INTRA, qui se fait « en aveugle », c’est-à-dire sans connaissance des possibilités d’affectation à l’INTRA ;
- conséquences des suppressions massives d’emplois lors de ces dix dernières années, au nom du dogme de la réduction de la dépense publique, dont le déficit cumulé s’élève à près de 63 000 postes dans le second degré depuis 2003, diminuant d’autant les possibilités de mutation.
La fin du non remplacement d’un enseignant sur deux partant à la retraite et l’augmentation des recrutements dans l’Éducation nationale, considérée comme une priorité par le Gouvernement depuis deux ans grâce aux lutes conduites par les personnels à l’initiative du du SNES et de la FSU, n’apporteront cependant pas de progrès significatifs lors du mouvement 2014. En particulier parce que l’actuel Ministre de l’Éducation nationale continue d’utiliser l’an prochain une partie des stagiaires comme des moyens d’enseignement à part entière. En effet, les lauréats du concours 2014 anticipé seront nommés à plein temps comme stagiaires. L’Administration entend ainsi leur réserver des emplois de titulaires pour leur année de stage, amputant ainsi les capacités d’accueil des académies à l’INTER et retirant des postes du mouvement général à l’INTRA avec comme conséquence la multiplication des compléments de service et des affectations sur zone de remplacement…
Pour rétablir une mobilité choisie et volontaire
Pour le SNES, une mobilité choisie et volontaire des personnels est un moteur d’efficacité professionnelle et de satisfaction individuelle.
Cela implique le rétablissement des emplois supprimés, en particulier, ceux économisés en utilisant les stagiaires comme des moyens d’enseignement, les créations de postes nécessaires à la hauteur des besoins, le retour à un mouvement national rénové pour fluidifier les affectations, un barème équilibré prenant en compte la diversité des situations et ne réservant pas les possibilités de muter à quelques uns, pour garantir la transparence et l’équité de traitement.
Pour une information claire, une défense efficace
Les élus du SNES, enseignants, CPE, COP... ,en exercice tout comme vous, sont là pour vous informer, vous conseiller, vous aider à effectuer un choix raisonné et conscient pour la formulation de vos vœux (voir au verso permanences téléphoniques, publications, réunions).
Ils assurent la défense des droits de chacun dans l’intérêt de tous dans les commissions paritaires où siègent pour moitié des élus des personnels et pour moitié des représentants de l’Administration qui examinent tous les actes relatifs à la carrière d’un agent : notation, mutation, promotion… Pour les mutations : contrôle de l’intégralité des barèmes et du projet de mutation, vérification des droits de chacun conformément aux textes en vigueur, rectification des erreurs, proposition d’amélioration dans le respect des règles communes, opposition à tout arbitraire…
L’efficacité et la combativité des élus du SNES sont reconnus par l’ensemble des personnels qui ont décidé de conforter la position majoritaire du SNES-FSU lors du scrutin d’octobre 2011 (58% des voix, 35 sièges sur 55 dans l’académie).
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