Interview Les élus du SNES : pour la défense de chacun dans l’intérêt de tous.Des élus et des candidats du SNES présentent les raisons de leur engagement au service des collègues et les enjeux de la fonction de commissaire paritaire.

Des élus et des candidats du SNES présentent les raisons de leur engagement au service des collègues et les enjeux de la fonction de commissaire paritaire.
mardi 11 octobre 2011
par  Snes S3 MRP

Le rôle des élus du SNES dans les instances paritaires, c’est d’abord la défense des droits individuels de tous les collègues et des intérêts collectifs de la profession. Leur travail ne se limite pas au fait de siéger dans ces commissions et groupes de travail. Il est marqué, à chaque étape, par l’exigence de faire connaître leurs droits aux collègues, de garantir l’équité de traitement dans le cadre de règles valables pour tous et d’assurer la transparence des opérations.

Ils vous apportent leur aide avant (publication des grilles de notation, fiches de suivi, dates des commissions, conseils pour la carrière) les CAPA.

Ils interviennent en commission, et ce sont souvent les seuls, pour faire rectifier un barème ou pour faire réviser une note. Ils présentent à chaque CAPA une motion d’actualité sur le métier ou interviennent selon l’objet en rappelant les revendications du Snes.

Ils vous informent, à l’issue des commissions individuellement de votre situation personnelle.

Nous publions, par ailleurs, un bref compte-rendu de chaque CAPA sur notre site, rendant publiques les informations utiles à toute la profession : tableau d’avancement, barème du dernier promu et motions déposées par le SNES.

Dans un contexte où, sous couvert d’individualisation, de reconnaissance du mérite, les attaques contre les droits statutaires et l’équité de traitement se multiplient, le SNES maintiendra le cap de la défense intransigeante des règles de gestion valables pour tous garantissant le droit à carrière et à mutation de chacun.

Interview de Gilles Lesauvage, élu 2008-2011 et candidat sur la liste du SNES pour la CAPA des CPE aux élections de 2011 :
« Par sa connaissance des dossiers et sa légitimité d’élu, un commissaire paritaire peut discuter d’égal à égal avec les membres de l’administration et ainsi faire en sorte que la démocratie au sein de l’institution ne soit pas un leurre... »
Interview de Philippe Levy, élu 2008-2011 et candidat sur la liste du SNES pour la CAPA des agrégés aux élections de 2011 :
« cette année, dans le contexte de déréglementation, d’expérimentations, qui ne sont jamais sans arrière-pensées, d’attaques contre le système éducatif à tous les niveaux et avec les nouvelles modalités de scrutin, oui, les élections sont très importantes et même décisives... »
Interview de Maud Ruelle-Personnaz, élue 2008-2011 et candidate sur la liste du SNES pour la CAPA des agrégés aux élections de 2011 :
« Etre élu, c’est bien sûr une importante charge de travail supplémentaire ; ce sont aussi de lourdes responsabilités. Mais c’est aussi, souvent, la satisfaction d’un travail collectif qui donne des résultats : chaque amélioration obtenue, si elle peut sembler marginale, revêt bien souvent, pour le collègue concerné, une importance capitale... »
Interview de Mélanie Javaloyès, élue 2008-2011 et candidate sur la liste du SNES pour la CAPA des certifiés aux élections de 2011 :
« Au cours du mouvement intra 2010, c’est par une vérification technique que nous avons découvert que l’Administration avait bloqué des postes afin que les chefs des établissements CLAIR choisissent les collègues qui pourraient y être affectés. Notre combat lors des commissions nous a permis d’obtenir le déblocage de la moitié de ces postes,. »
Interview de Jean-Baptiste Margantin, élu 2008-2011 et candidat sur la liste du SNES pour la CAPA des certifiés aux élections de 2011 :
« c’est un rôle éminemment politique aussi dans la mesure où ce qui se joue à travers des cas individuels, ce sont les règles collectives que le SNES défend pour la profession tout entière. Derrière se jouent concrètement les conditions d’affectation, les conditions de travail, les relations entre l’administration et les collègues... »

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