Encart spécial rentrée 2012 dans l’académie de Versailles Le second degré asphyxié

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 - 495 emplois dans l’académie de Versailles ; - 3021 depuis 2007

Dans l’académie de Versailles, alors que les effectifs sont repartis à la hausse depuis l’an dernier, l’application forcenée du dogme du remplacement d’un fonctionnaire sur deux se traduit, dans l’académie de Versailles, par une nouvelle hécatombe d’emplois publics dans le second degré (- 495 emplois pour la rentrée 2012) portant le nombre d’emplois supprimés à 3021 depuis 2007 !

Après avoir laminé les moyens de remplacements, supprimé l’année de stage des lauréats de concours pour les affecter à temps plein, placé les collèges au bord de la rupture, sinistré l’offre de formation, alourdi la charge de travail des enseignants par l’inflation des heures supplémentaires, au cours des années précédentes, le Ministre et le Recteur, tout en continuant d’exploiter ces leviers, comptent pleinement utiliser les effets d’aubaine et les économies d’échelle permises par les réformes contestées mises en œuvre depuis trois ans, pour opérer cette nouvelle saignée (réforme des lycées, de la voie pro, des STI2D, des STMG, de l’autonomie des établissements…).

  La machine à supprimer des emplois est mise en marche dans les lycées : - 477 emplois

Saignée dans les lycée pro : plus de 300 emplois supprimés

Le Recteur entend ainsi reprendre 477 emplois dans les lycées de l’académie. Les deux tiers devraient toucher les lycées professionnels avec l’achèvement de la généralisation du bac pro 3 ans et la mise en extinction définitive du cursus bac pro 4 ans (moins 2879 élèves), l’extension complète de la norme de 30 élèves par classe contre 24 auparavant dans ces filières et des regroupements de formation sous une même spécialité dans les filières tertiaires.

Plus d’élèves, moins d’heures dans les lycées généraux et technologiques

Après avoir vu leurs moyens sanctuarisés durant deux ans pour éviter que la contestation de la réforme des lycées ne débouche sur un rejet massif de celle-ci par les lycéens et la profession, les lycées généraux et technologiques dont les effectifs continuent à progresser (+ 1279), sont visés par les suppressions d’emplois. Le tronc commun permettant en 1ere comme en terminale de regrouper des séries ayant les mêmes horaires et les mêmes programmes, les groupes de compétences en langues, la dotation globalisée, sont cités par le Recteur comme autant de gisements d’économies devant être utilisés dans le cadre de l’autonomie des établissements pour faire fonctionner ceux-ci avec des moyens encore plus resserrés que les années précédentes.

 + 52 emplois dans les collèges pour 771 élèves en plus : une augmentation bien en deçà des besoins

Lourdement pénalisés par les suppressions d’emplois les années passées et une sous-estimation systématique de leurs effectifs, les collèges vont connaître une augmentation de leurs effectifs de 771 élèves. Les moyens attribués par le Rectorat sont cependant bien insuffisants au regard des besoins et entérinent les dégradations des années passées qui ont vu les effectifs par classe monter, les dédoublements disparaître, les horaires plancher se généraliser, des options être supprimées…

 Heures supplémentaires, lessivage des moyens de remplacements… : plus que des variables d’ajustement, un choix clair d’imposer un allongement du temps de présence et de remettre en cause les missions du Service public

L’inflation des heures supplémentaires se poursuit dans la dotation des établissements : leur « absorption » par les équipes pédagogiques permettrait de supprimer 70 des 495 emplois programmés. Le refus collectif de celles-ci sera donc encore un axe déterminant de la lutte dans les établissements contre la politique budgétaire du Gouvernement et contre les suppressions de postes. Cette année, le Ministère et le Rectorat ont ainsi été contraints de recréer près de 80 emplois.

Les moyens de remplacement qui avaient été sévèrement diminués il y a deux ans (- 150 emplois), sont amputés de 32 emplois, ce qui va intensifier la crise du remplacement déjà sévère et entraîner sans aucun doute des pressions en interne dans les établissements pour réactiver les remplacements De Robien, faire de l’e-learning, sous couvert de mise en place du cahier de texte électronique…
Enfin 37 emplois qui servaient à financer les assistants de langues étrangères sont supprimés

 Menace sur l’Education prioritaire

Le Recteur, depuis l’an dernier, anticipant sur la réforme ECLAIR qui a pour but de dynamiter l’Education prioritaire, a imposé autoritairement une carte des établissements protégés au titre de la difficulté scolaire (56 établissements/ voir notre site), évinçant de nombreux établissements classés au titre de l’Education prioritaire. Seuls ces établissements auraient, selon le Recteur, vocation à recevoir des moyens supplémentaires. Si l’an dernier les dotations des établissements concernés ont été maintenus, dans un contexte d’asphyxie encore plus accrue des moyens, ils peuvent former l’une des cibles pour supprimer des emplois. Le Recteur, refusant de faire la transparence sur ses choix lors du CTA du 13 janvier, a renvoyé vers les Inspections d’académie les annonces concernant les délégations de moyens aux établissements classés.
Liste des établissements protégés selon le Recteur => ici

  La répartition des moyens par département

Ce tableau ne comprend pas les évolutions d’effectifs des EREA et des SEGPA.
Le Recteur dans le but d’entourer d’opacité ses choix refuse de faire le partage en lycée entre les moyens consacrés à la voie professionnelle, au poste bac et à la voie générale et technologique, sous couvert de respect de l’autonomie des établissements !

Les dotations des établissements seront examinées lors des Comités technique départementaux les 23 et 24 janvier.

voir les sites des sections départementales sur www.versailles.snes.edu