Classe exceptionnelle 2020 : campagne de candidature du 2 au 23 mars inclus [Mise à jour du 14 mai]

mercredi 18 mars 2020
par  Secteur emploi

La campagne de candidature à la classe exceptionnelle (candidature obligatoire pour le vivier 1) est désormais ouverte, elle s’effectue sur la période du 2 au 23 mars 2020. Ne tardez pas !

[Mise à jour du 14 mai] Compte tenu du contexte actuel, l’Administration a été obligée de revoir entièrement le calendrier de gestion. Les commissions paritaires académiques pour la promotion à la classe exceptionnelle sont programmées en juillet. Les dates des CAPA ont été mises à jour mais peuvent encore faire l’objet de modifications.

La période de candidature à la classe exceptionnelle est ouverte du 2 au 23 mars 2020.

La circulaire rectorale fixant les modalités de candidature est parue le 2 mars 2020. L’annexe 1 précise les conditions d’accès, de constitution du dossier ainsi que la procédure d’évaluation pour l’accès à la classe exceptionnelle.

Les collègues remplissant les conditions statutaires d’ancienneté pour accéder à la classe exceptionnelle au 1er septembre 2020 seront informés individuellement via message électronique adressé sur la boîte i-Prof par l’Administration. Les modalités de la procédure seront précisées dans ce même message.

 Premier vivier : candidature obligatoire

80% des promus seront retenus dans ce vivier.

Les conditions d’accès à ce vivier sont rappelée par l’annexe 2 à la circulaire rectorale.

Conditions d’ancienneté : il faut, pour les professeurs agrégés, avoir atteint au moins le 2ème échelon de la hors-classe au 31 août 2020 et pour les professeurs certifiés, PLP, PEPS, et CPE, le 3ème échelon de la hors-classe au 31 août 2020 . Ces conditions d’ancienneté sont nécessaires, mais pas suffisantes. Il faut également avoir rempli certaines fonctions ou missions pour être éligible au titre de ce premier vivier.

Conditions de fonctions / missions :
Attention, les conditions d’éligibilité au vivier 1 ont évolué entre 2018 et 2019. Elles sont définies dans l’arrêté du 8 avril 2019, qui modifie celui du 10 mai 2017.

Il faut, pour être éligible au titre de ce premier vivier, justifier de huit années de fonctions, en tant que titulaire, accomplies dans des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières, de façon continue ou non.
Les fonctions / missions donnant lieu à l’éligibilité au vivier 1 sont rappelées en annexe 2 de la circulaire :

  • exercice en tant que titulaire en éducation prioritaire (REP+, REP, Sensible, Violence ou autre dispositif spécifique à l’Éducation nationale, pour au moins 50% de l’ORS, à compter de 1982) ;
  • affectation ou exercice dans l’enseignement supérieur ou en CPGE : Attention, l’exercice en STS n’est plus pris en compte, excepté pour les agents reconnus éligibles en 2017 et 2018, qui ont donc tout intérêt à se porter de nouveau candidats ;
  • fonctions de directeur d’école ou de chargé d’école ;
  • fonctions de DCIO ;
  • fonctions de directeur adjoint chargé de SEGPA ;
  • fonctions de DDFPT ;
  • fonctions de directeur ou de directeur adjoint départemental ou régional de l’UNSS ;
  • fonctions de conseiller pédagogique auprès des IEN du 1er degré ;
  • fonctions de maître formateur ;
  • fonctions de formateur académique (à compter du 20 juillet 2015, il faut être détenteur du CAFFA pour que ces fonctions soient retenues) ;
  • fonctions de référent auprès d’élèves en situation de handicap ;
  • fonctions de tuteur de stagiaire portant attribution d’une indemnité.

Les fonctions et missions éligibles doivent impérativement être renseignées sur i-Prof pour pouvoir être étudiées et validées par l’Administration. L’acte individuel de candidature est indispensable pour candidater au titre de ces fonctions et missions.

Pour les personnels affectés dans les établissements publics du second degré, les CIO et IEN, la procédure est entièrement dématérialisée : les candidatures sont à saisir sur i-prof, via Arena, onglet « Services », du 2 au 23 mars 2020.

Pour les personnels affectés dans l’enseignement supérieur, dans l’enseignement privé et dans les services administratifs, la procédure est à effecteur sur support papier.

ATTENTION

  • Validation de la candidature
    Il est arrivé sur les campagnes antérieures que des dysfonctionnements techniques apparaissent suite à la procédure dématérialisée, aussi nous vous recommandons d’effectuer des copies d’écran régulières afin de garder trace de votre candidature et de bien vérifier que vous avez validé votre candidature.
  • Validation des fonctions / missions
    Les éléments saisis sur Iprof seront vérifiés par l’administration. Aucune pièce justificative n’est à joindre au dossier.

 Second vivier : examen automatique

Sont également éligibles à la classe exceptionnelle les collègues ayant atteint au 1er septembre 2019 le dernier échelon de la hors-classe (6ème échelon pour les certifiés et assimilés / 3 années d’ancienneté au 4ème échelon pour les agrégés). Pour les collègues relevant uniquement du second vivier, il n’y a pas à faire acte de candidature  : l’examen en CAP est automatique. Il est possible en revanche de compléter son CV sur i-prof, via Arena.

Les collègues éligibles au titre des deux viviers doivent faire acte de candidature au titre du premier vivier pour se donner le maximum de chances d’être promus.

Pensez à envoyer à la section académique du SNES Versailles votre fiche syndicale de suivi individuel, outil indispensable pour permettre aux élus SNES-FSU de suivre votre situation en CAPA (et en CAPN pour les agrégés).

 Calendrier des CAPA

[Mise à jour du 14 mai]

  • agrégés : 10 juillet 2020 (la CAPA de proposition rectorale sera suivie de la CAPN de nomination) ;
  • CPE : 15 juillet 2020 ;
  • certifiés : 15 juillet 2020 ;
  • PsyEN : 6 juillet 2020.

 Avec l’aide du SNES-FSU, suivez toutes les étapes de votre carrière

Se syndiquer au SNES-FSU, syndiquer de nouveaux collègues, c’est donner à nos professions les forces collectives nécessaires pour revaloriser tous les aspects de nos métiers, nos carrières, nos salaires.


Documents joints

annexe 1 circulaire classe exceptionnelle
annexe 2 circulaire classe exceptionnelle (...)
circulaire classe exceptionnelle rentree (...)
fiche syndicale classe exceptionnelle