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Classe exceptionnelle 2018 : derniers jours pour candidater !

lundi 23 avril 2018
par  Secteur emploi

Rappel : la fin de la période de candidature a été reportée au 25 avril, 18h.

Créée au 1er septembre 2017, la classe exceptionnelle constitue un nouveau débouché de carrière après la hors-classe, répondant à l’allongement de la durée d’activité.
Il permet aux professeurs certifiés, CPE et PsyEN d’accéder à la hors-échelle A (INM 890 à 972) et aux professeurs agrégés d’accéder à la hors-échelle B (INM 972 à 1067).
Le volume du grade sera porté progressivement à 10 % de l’effectif total de chaque corps, en sept ans (2,5 % par an de 2017 à 2019 ; 0,62 % par an de 2020 à 2023), volume équivalant à 40 % des effectifs actuels de la hors-classe.

Si vous êtes concerné par l’accès à la classe exceptionnelle au 1er septembre 2018, vous avez encore jusqu’au 25 avril 2018 pour candidater et compléter votre dossier. Si vous êtes éligible au titre du vivier 1, il est impératif de candidater pour voir son dossier examiné.

Pour connaître les conditions d’éligibilité, consultez notre article précédent.

Il est indispensable de candidater, même si vous avez déjà fait acte de candidature pour la campagne 2017.
Même si votre candidature n’avait pas été validée lors de cette première campagne, il est possible qu’elle le soit pour la campagne 2018, les conditions d’éligibilité au vivier 1 ayant été modifiées.

 Nouveautés 2018

  • Éducation prioritaire : le SNES-FSU a obtenu que soit prise en compte comme année pleine toute année effectuée avec au moins 50 % du service dans un de ces établissements.
  • Pour les titulaires remplaçants : le SNES-FSU a obtenu que pour les TZR (et les anciens TA ou TR : Titulaires académiques ou Titulaires remplaçants entre 1985 et 1999), les affectations à l’année (AFA) en éducation prioritaire soient prises en compte dans les mêmes conditions ;
  • Formateurs académiques : les années sont prises en compte quelle que soit la quotité de service effectuée dans l’année ;
  • Exercice en STS : les services effectifs complets sont désormais pris en compte, et non plus seulement les affectations sur poste spécifique (fournir les états VS correspondants).

 Comment candidater ?

Les collègues du 1er vivier doivent impérativement faire acte de candidature via IProf (rubrique « Les Services », cliquer sur OK, à coté de « Accéder à la campagne : …. CLASSE EXC 2018-2019 »). L’application est ouverte jusqu’au mercredi 25 avril, 18h00.

Seuls les dossiers des agents ayant fait acte de candidature seront examinés au titre du premier vivier, sous réserve de recevabilité de la candidature par l’administration.

L’application comporte 3 rubriques :

  • Vous informer : liens vers la présentation générale du service et la note de service nationale
  • Compléter votre dossier : Vous devez vérifier si les fonctions éligibles à la classe exceptionnelle que vous avez exercées sont bien enregistrées à l’onglet Fonctions et missions et, le cas échéant, ajouter les informations manquantes. Vous devrez, dans ce cas, joindre les pièces justificatives des activités exercées. Attention, il semblerait, du fait d’un dysfonctionnement de l’application, que des fonctions et missions pourtant non validées à l’issue de la première campagne apparaissent toujours comme validées par l’administration.
  • Candidater  : génération, affichage, puis validation des fiches de candidature.

Si votre candidature n’est pas recevable, vous en serez informé via I-Prof (une croix rouge apparaîtra à côté des fonctions et missions saisies, mais non validées).

 Fiche syndicale

Dans tous les cas, pensez à envoyer rapidement votre fiche syndicale de suivi individuel à la section académique du SNES Versailles, pour permettre aux élus SNES-FSU de suivre votre situation en CAP.

La première période de candidature a montré qu’il était absolument indispensable de nous adresser votre fiche et de nous indiquer au titre de quelles fonctions vous candidatez, si vous pensez être éligible au vivier 1. N’hésitez pas à nous contacter en amont des CAPA d’accès à la classe exceptionnelle !

Dates prévisionnelles des CAPA :

  • CPE : 5 juin
  • Psy-EN : 7 juin
  • Certifiés : 27 juin
  • Agrégés : 20 juin (CAPN de promotion les 18 et 19 septembre 2018)

 Des modalités d’accès à revoir et des volumes de promotion insuffisants !

En l’état, les volumes de promotion et les modalités d’accès, calquées sur les pratiques managériales en vogue dans l’administration, restent inadaptés à la structure des corps enseignants et assimilés, et risquent de ne pas permettre à tous d’atteindre ce grade avant le départ à la retraite. Les missions reconnues créeront de fait des inégalités entre les disciplines, les genres ou les corps, ce que le ministère reconnaît lui-même.

Par l’action de ses élus en CAPA et en CAPN, le SNES-FSU entend faire évoluer ces conditions d’accès.

 Le rôle des élus SNES-FSU

Le SNES-FSU revendique une carrière pouvant être parcourue par tous sans obstacle de grade. Les modalités d’accès proposées doivent donc être revues au profit d’un accès ouvert à tous. C’est notamment une condition impérative d’une réelle amélioration des fins de carrière pour les professeurs agrégés.

Dans les CAPA et CAPN, les élus du SNES-FSU, au-delà de leur travail minutieux de vérification des dossiers des collègues et de leur exigence de respect de la réglementation par l’administration, agissent dès à présent pour que tous les personnels puissent accéder à la classe exceptionnelle avant leur départ en retraite.

Cette bataille rappelle celle que les élus du SNES-FSU ont menée pour la hors-classe. Née de la revalorisation de 1989 gagnée par le SNES-FSU, la hors-classe est l’exemple du succès de la lutte syndicale opiniâtre, alliant revendication et action dans les CAP. Initialement prévue pour 15 % de chaque corps, elle est devenue un débouché de carrière de masse, représentant aujourd’hui plus de 25 % de chaque corps (agrégés : 26,1 %, certifiés : 25,5 %, CPE : 26 %). En 2015, plus de 86 % des professeurs certifiés et agrégés partant en retraite étaient hors-classe !
Le SNES est déterminé à se battre pour que la classe exceptionnelle devienne à son tour le débouché de carrière de tous les collègues partant à la retraite !


Documents joints

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