Rémunération


Articles publiés dans cette rubrique

dimanche 20 septembre 2020
par  Secteur emploi

Éducation prioritaire : le point sur les indemnités - MàJ septembre 2020

L’empilement des dispositifs successifs rend toujours moins lisibles les indemnités liées à l’exercice en Éducation prioritaire. Comment s’y retrouver ? Comment connaître les indemnités auxquelles vous avez droit ?
Depuis la réforme de l’Éducation prioritaire de 2014, effectuée dans des (…)

jeudi 11 juin 2020
par  Secteur emploi

Heures supplémentaires et IMP 2019 : le casse-tête de la déclaration d’impôts !

Les rémunérations perçues au titre des heures supplémentaires (HSA ou HSE), des heures de remplacement de courte durée, des IMP effectuées à compter du 1er janvier 2019 doivent être renseignées dans votre déclaration de revenu.
Vous avez été nombreux à nous solliciter au moment de déclarer vos (…)

jeudi 26 mars 2020
par  Snes S3 FB

Mise à jour de Mosart sur les retenues sur salaire : encore une provocation du Ministère !

Retenues sur salaire pour les personnels de l’Education nationale : levée de la limite de quatre jours par mois !
Dans une circulaire rectorale du 3 mars 2020, rappelant aux chefs d’établissements et directeurs de CIO les modalités de l’utilisation de MOSART (MOdule de Suivi des Absences et (…)

mercredi 2 octobre 2019
par  Snes S3 MRP

Interrogations orales en CPGE : problème de paiement ?

Une information bien confuse
Nous avons été alertés par les collègues d’un établissement de l’académie, suite au mail adressé au début de l’été par la coordinatrice paie aux chefs d’établissement.
Le contenu de ce mail, particulièrement sibyllin, a de quoi inquiéter les collègues assurant (…)

mercredi 19 juin 2019
par  Secteur emploi

[Mise à jour] Bulletins de salaire dématérialisés dans l’académie de Versailles

C’est un peu par hasard, début novembre, que nous avions découvert avec étonnement que la dématérialisation des bulletins de salaire avait commencé dans l’académie de Versailles, sans arrêté ministériel ni circulaire académique !
Quelques explications
Le décret n°2016-1073 publié le 3 août (…)

lundi 28 janvier 2019
par  Secteur emploi

Prime d’activité : Elargissement du champ d’application au 1er janvier 2019

Agir pour le pouvoir d’achat des fonctionnaires est une véritable urgence. La FSU, défend la reconnaissance du travail des agents publics, 5 millions de salariés, qui font vivre les services publics au quotidien. Cette reconnaissance passe d’abord par l’amélioration de leur rémunération et de (…)

lundi 21 janvier 2019
par  Secteur emploi

Prélèvement à la source : quel changement pour les cotisations syndicales ?

La cotisation syndicale donne droit à un crédit d’impôt de 2/3 (66%) du montant de la cotisation. Le prélèvement de l’impôt à la source ne change rien : crédits et réductions d’impôt continueront d’être pris en compte dans le calcul de l’impôt sur le revenu. Comme auparavant, il conviendra de (…)

vendredi 14 décembre 2018
par  Secteur emploi

Prime d’entrée dans le métier : du retard dans le versement

Obtenue grâce aux revendications du SNES-FSU et instituée par le décret 2008-926 du 12 septembre 2008, cette prime est versée aux enseignants titulaires affectés, pour leur première affectation dans un établissement relevant de l’Education nationale.
D’un montant de 1500 euros, cette prime, (…)

mercredi 12 décembre 2018
par  Secteur emploi

Avancement d’échelon : vraiment automatique ?

Avec la mise en œuvre des nouvelles carrières, le rythme d’avancement étant unifié, excepté pour les passages du 6ème au 7ème échelon et du 8ème au 9ème, l’avancement d’échelon est devenu automatique. Il n’est donc plus nécessaire d’attendre une CAPA ou CAPN d’avancement pour le passage à (…)

dimanche 30 septembre 2018
par  Secteur emploi

Prise en charge partielle des frais de transport

Conformément à loi n°82-684 du 4/08/1982 et au décret n° 2010-676 du 21/06/2010, le rectorat participe à hauteur de la moitié du Pass Navigo (ou de tout autre abonnement à un service de transport public de voyageurs) pour les trajets domicile-travail, que l’abonnement soit pris de façon (…)