Snes S3 MRP


Articles de cet auteur

mercredi 20 janvier 2021
par  Snes S3 MRP

Congé de formation : demandes à déposer avant le 19 février !

Enfin une circulaire !
La circulaire rectorale, qui paraît habituellement au plus tard en décembre, vient seulement de paraître ! Elle avait dans un premier temps été publiée par erreur, puis retirée par le Rectorat. Il semble s’agir à présent de la version définitive...
Où et quand envoyer la demande (...)

samedi 16 janvier 2021
par  Snes S3 MRP

Rendez-vous de carrière : quelles modalités de recours ?

Après un envoi des comptes-rendus de carrière pendant les congés de fin d’année, le Rectorat commence à envoyer les appréciations finales, parfois quelques heures seulement après la validation des observations. Le SNES-FSU Versailles dénonce le mépris envers les collègues et vous informe sur les (...)

vendredi 15 janvier 2021
par  Snes S3 MRP

7ème échelon de la Hors-classe : enfin !

Annoncé dans le cadre du PPCR, la création du 7ème échelon de la hors classe (indice 821) s’est longtemps fait attendre. Depuis le 1er janvier 2021 cet échelon est automatiquement accessible aux personnels certifiés, d’éducation et d’orientation situés depuis 3 ans au 6è échelon de la hors-classe.
Toute (...)

lundi 11 janvier 2021
par  Snes S3 MRP

INTER 2021 - Du 11 au 27 janvier : vérifiez votre barème !

Loi Fonction publique : depuis 2020, suppression des groupes de travail Vœux et barèmes !
Auparavant, après une période de vérification et de contestation des vœux et barèmes par les intéressés, cinq journées de groupe de travail réunissant les élus des personnels et des représentants de l’Administration (...)

vendredi 8 janvier 2021
par  Snes S3 MRP

Avancement d’échelon, vraiment automatique ? Retard de traitement inacceptable ! Le SNES-FSU vous informe !

Votre avancement d’échelon est supposé être intervenu depuis le 1er septembre 2020, mais vous n’en voyez toujours pas le bénéfice sur votre traitement ? Le SNES-FSU vous apporte des explications.
"En 2019, la réforme du régime de la disponibilité pour convenances personnelles a notamment introduit le (...)