La circulaire rectorale fixant les modalités de promotion à la Classe exceptionnelle pour un accès au 1er septembre 2019 est parue. L’annexe 1 précise les modalités de candidature et d’examen des candidatures. La période de candidature à la classe exceptionnelle sera ouverte du 29 avril au 17 mai 2019. Pour les personnels affectés dans les établissements publics du second degré, les CIO et IEN, la procédure est entièrement dématérialisée : les candidatures sont à saisir sur i-prof, via Arena, onglet « Services ».
Pour les personnels affectés dans l’enseignement supérieur, dans l’enseignement privé et dans les services administratifs, la procédure sera effectuée sur support papier. Les modalités en seront précisées ultérieurement.

La circulaire rectorale prévoit l’information via message électronique adressé sur la boîte i-Prof des collègues remplissant les conditions statutaires d’ancienneté pour accéder à la classe exceptionnelle au 1er septembre 2019.

 Premier vivier : candidature obligatoire

80% des promus seront retenus dans ce vivier.

Conditions d’ancienneté : il faut, pour les professeurs agrégés, avoir atteint au moins le 2ème échelon de la hors-classe au 31 août 2019 et pour les professeurs certifiés, PLP, PEPS, et CPE, le 3ème échelon de la hors-classe au 31 août 2019. Ces conditions d’ancienneté sont nécessaires, mais pas suffisantes. Il faut également avoir rempli certaines fonctions ou missions pour être éligible au titre de ce premier vivier.

Conditions de fonctions / missions : Attention, les conditions d’éligibilité au vivier 1 ont évolué entre 2018 et 2019. Elles sont définies dans l’arrêté du 8 avril 2019, qui modifie celui du 10 mai 2017.

Il faut, pour être éligible au titre de ce premier vivier, justifier de huit années de fonctions accomplies dans des conditions d’exercice difficiles ou sur des fonctions particulières, de façon continue ou non.
Les fonctions / missions donnant lieu à l’éligibilité au vivier 1 sont rappelées en annexe 2 de la circulaire :

• exercice en éducation prioritaire (REP+, REP, Sensible, Violence ou autre dispositif spécifique à l’Éducation nationale, pour au moins 50% de l’ORS, à compter de 1982) ;
• affectation ou exercice dans l’enseignement supérieur ou en CPGE : Attention, l’exercice en STS n’est plus pris en compte, excepté pour les agents reconnus éligibles en 2017 et 2018, qui ont donc tout intérêt à se porter de nouveau candidats ;
• fonctions de directeur d’école ou de chargé d’école ;
• fonctions de DCIO ;
• fonctions de directeur adjoint chargé de SEGPA ;
• fonctions de DDFPT ;
• fonctions de directeur ou de directeur adjoint départemental ou régional de l’UNSS ;
• fonctions de conseiller pédagogique auprès des IEN du 1er degré ;
• fonctions de maître formateur ;
• fonctions de formateur académique (à compter du 20 juillet 2015, il faut être détenteur du CAFFA pour que ces fonctions soient retenues) ;
• fonctions de référent auprès d’élèves en situation de handicap ;
• fonctions de tuteur de stagiaire portant attribution d’une indemnité.

Les fonctions et missions éligibles doivent impérativement être renseignées sur i-Prof pour pouvoir être étudiées et validées par l’Administration. L’acte individuel de candidature est indispensable pour candidater au titre de ces fonctions et missions.
Les candidatures sont à saisir sur i-prof, du 29 avril au 17 mai 2019.

 Second vivier : examen automatique

Sont également éligibles à la classe exceptionnelle les collègues ayant atteint au 1er septembre 2019 le dernier échelon de la hors-classe (6ème échelon pour les certifiés et assimilés / 3 ans au 4ème échelon pour les agrégés). Pour les collègues relevant du second vivier, il n’y a pas à faire acte de candidature  : l’examen en CAP est automatique. Il est possible en revanche de compléter son dossier sur i-prof, via Arena.

Les collègues éligibles au titre des deux viviers doivent faire acte de candidature au titre du premier vivier pour se donner le maximum de chances d’être promus.

Pensez à envoyer à la section académique du SNES Versailles votre fiche syndicale de suivi individuel, outil indispensable pour permettre aux élus SNES-FSU de suivre votre situation en CAPA ou en CAPN (pour les agrégés).

 Calendrier des CAPA

• agrégés : 25 juin 2019 (la CAPA de proposition rectorale sera suivie de la CAPN de nomination ;
• CPE : 1er juillet 2019 ;
• certifiés : 9 juillet 2019 ;
• PsyEN : 15 juillet 2019.

Avec l’aide du SNES-FSU, suivez toutes les étapes de votre carrière.
Se syndiquer au SNES-FSU, syndiquer de nouveaux collègues, c’est donner à nos professions les forces collectives nécessaires pour revaloriser tous les aspects de nos métiers, nos carrières, nos salaires.