Stage 78 « Santé au Travail, Droits des Personnels, Métiers » le 11 janvier 2018 à Sartrouville
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Les stages syndicaux sont un droit pour tous : chaque enseignant, syndiqué ou non, dispose d’un capital de 12 jours par an pour des congés de formation syndicale avec traitement intégral. Pour s’informer, se défendre : Venez nombreux !
ATTENTION : POUR PARTICIPER A CE STAGE IL FAUT FAIRE UNE DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE AU PLUS TARD LE LUNDI 11 DECEMBRE.
Déroulé du stage & modalités d’inscriptions
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1) S’inscrire au stage auprès de la section académique SNES-FSU via le formulaire ci-dessus.
2) Si vous avez cours le jour du stage, remettre au chef d’établissement, au moins un mois avant la date du stage, une demande d’autorisation d’absence adressée au Recteur (à télécharger : modèle pour les titulaires ou modèle pour les non-titulaires) Date limite de remise de la demande d’autorisation d’absence : le lundi 11 décembre 2017.. Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter : snes78@versailles.snes.edu |
(voir les modalités d’inscription ci-dessous).
La santé au travail : un enjeu pour nos professions
La question de la santé au travail fait l’objet de préoccupations croissantes des enseignants, tant en raison de la dégradation matérielle de nos conditions de travail (classes surchargées, locaux vétustes …) que des politiques éducatives mises en œuvre par les gouvernements successifs et de la philosophie qui les sous-tend :
- Mise en concurrence sous l’effet du pilotage des établissements par le Nouveau Management Public ;
- Réformes imposées sans concertation, niant la spécificité des enseignements et des disciplines ;
- Injonctions multiples et contradictoires…
Loin d’être une problématique individuelle concernant quelques enseignants “fragiles”, c’est bien l’organisation de notre travail et une certaine conception de nos métiers qui sont en cause.
Le stage organisé par la section départementale vise à mettre en débat la question de nos conditions de travail, à fournir des outils pour reprendre la main sur nos métiers, et à récréer du collectif par l’action syndicale dans les établissements en vue d’obtenir une réelle amélioration de nos conditions d’exercice.
Glossaire des principaux sigles utilisés :
- CA : Conseil d’Administration.
- CHS : Commission Hygiène et Sécurité (adossée au CA), ne pas confondre avec le CHS-CT !
- CHSCT : Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail, instance départementale, académique ou nationale où siègent des représentants des personnels. Le CHSCT dispose du droit de visite, du droit d’expertise et du droit d’enquête.
- SST : Registre Santé et Sécurité au Travail.
- DGI : Registre de Danger Grave et Imminent (sa saisie par l’agent est une condition nécessaire mais non suffisante de l’exercice de son droit de retrait...)
- DUERP (ou DU) : Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels.
- S1 : Section d’établissement du SNES-FSU.
FORMULAIRE D’INSCRIPTION
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