De quoi s’agit-il ?
La prime versée aux personnels exerçant en REP ou REP+ (créée en 2015) était injustement refusée, jusqu’en 2023 aux AESH et AED exerçant également en REP/ REP+. Les recours devant le Tribunal administratif, la décision du Conseil d’État et l’action collective, portée par le SNES-FSU et d’autres syndicats ont permis d’obtenir le principe de paiement des sommes dues. Malgré cette avancée le montant de la prime pour les AED et les AESH reste inférieur à celui de la prime pour les enseignantes, ce que le SNES-FSU dénonce.
Qui est concernée ?
Les AED et AESH ayant exercé en REP/ REP+ entre 2015 et 2022. Ne tardez pas à réclamer les sommes dues ! La date de votre première demande est déterminante. L’Administration pourra s’abriter derrière la prescription quadriennale pour refuser le versement des sommes dues depuis plus de quatre ans… Ainsi une première demande faite après la fin de l’année 2025 ne pourra concerner que les sommes non versées à partir du 1er janvier 2022..
Quelles sommes cela peut-il représenter ?
Cela peut représenter plusieurs milliers d’euros, en fonction des contrats, du nombre d’années, et des établissements concernés. Le simulateur du SNES-FSU peut vous permettre d’estimer le montant des sommes qui vous sont dues : simulateur SNES-FSU.
Comment obtenir le versement des sommes dues ?
Avec le SNES-FSU !
Vous êtes ou avez été AEd et avez exercé en établissement REP ou REP+, entre 2015 et 2022 ? Vous pensez avoir droit de manière rétroactive à la prime REP ou REP+ pour cette période ?
Que vous ayez déjà entamé des démarches ou non, pour faire valoir vos droits, contactez-nous, en utilisant ce formulaire ou en écrivant à s3ver@snes.edu. Indiquez-nous bien si vous avez déjà effectué des démarches, et à quelle date, et en nous envoyant vos contrats, sur la période concernée !
Il est essentiel dans tous les cas d’avoir effectué votre première demande avant la fin de l’année 2025 ! Si vous l’avez déjà faite, envoyez-nous à s3ver@snes.edu une copie de celle-ci – avec tous les contrats - pour que nous puissions vérifier votre éligibilité, et appuyer la demande.
Historique de la lutte individuelle et collective ayant mené à cette victoire
Suite à une décision du Tribunal administratif de Paris, le Recteur de cette académie avait été condamné en décembre 2023 à verser l’indemnité REP/REP+ aux AESH exerçant en éducation prioritaire avant la publication du décret du 8 décembre 2022, et à compter de la création de cette indemnité (voir cet article). Cette décision étendait donc rétroactivement le bénéfice de l’indemnité aux AESH, mais aussi aux AEd ayant exercé en REP ou en REP+ entre 2015 et 2022.
Cependant, le Ministère de l’Education continuait de refuser le versement de cette prime, allant jusqu’à saisir le Conseil d’Etat pour faire annuler les décisions favorables obtenues au tribunal administratif par des AESH accompagnées par la FSU ou d’autres syndicats.
Le SNES-FSU Versailles a appuyé auprès du Rectorat plusieurs demandes de collègues AEd ou AESH, mais dans l’attente de la décision du Conseil d’Etat, le Rectorat de Versailles s’est refusé à apporter une réponse aux requêtes présentées.
Une décision récente du Conseil d’Etat permet enfin aux collègues de faire valoir leur droit.
Le Ministère de l’Education nationale a longtemps refusé le versement de la prime REP/REP+ aux accompagnantes d’élèves en situation de handicap, ainsi qu’aux AEd.
Cette volonté d’ignorer le principe d’égalité de traitement, pour des personnels soumis au même environnement professionnel, est enfin officiellement dénoncée par le rejet de deux pourvois présentés par le Ministère au Conseil d’État.
Du nouveau pour les AESH et les AEd
Par sa décision du 16/07/2025, le Conseil d’État réaffirme le principe d’égalité de traitement dû aux agentes de l’Éducation Nationale. Tous les personnels exerçant dans les réseaux d’éducation prioritaire doivent donc bien bénéficier d’une prime à ce titre, depuis le décret du 28 août 2015 (et plus seulement à compter du décret de 2022) : une victoire pour les AESH et les AED ! Cependant, le Conseil d’État valide le principe d’un montant différencié de la prime, selon les personnels. La lutte continue !
Actions et revendications du SNES-FSU pour les AESH
Le SNES-FSU se bat pour améliorer les conditions de travail et de rémunération des personnels et améliorer les conditions de scolarisation des élèves. Il réclame l’élargissement de la grille indiciaire des accompagnantes, il se bat pour la création d’un corps de catégorie B pour les AESH et la titularisation des personnels déjà en poste. Les accompagnantes d’élèves en situation de handicap et le SNES-FSU se sont mobilisés avec succès et le combat se poursuit.
Mardi 16 décembre, toutes et tous mobilisées pour la création d’un statut d’AESH ! Rassemblement à Paris, à partir de 14h, place Bainville. Infos dans cet article.
Vous trouverez dans la rubrique AESH du site académique et dans celle de notre site national de nombreuses informations vous concernant.
Des stages syndicaux, sur les droits des AESH, sont organisés par la FSU dans plusieurs départements : 91, 92, 95 (inscription ouverte dans l’espace adhérent). N’hésitez pas à y participer !
Retrouvez toutes les informations concernant les AEd dans cet article.