Du 11 février au 29 mars 2025
Campagne d’évaluation professionnelle annuelle pour les enseignants, CPE et Psy EN contractuels (CDD et CDI) pour l’année scolaire 2024/25

Pour saisir des voeux comme pour prendre connaissance des avis vous concernant, vous devez utiliser l’application PLIAGE. Voici comment y accéder :

Sur les portails ARIANE et ARENA :
*Se connecter avec ses identifiants du mail académique ou Iprof

• Informations institutionnelles des modalités de cette campagne annuelle via le lien de connexion officiel à ARIANE
  => https://ariane.ac-versailles.fr/pia...
• Dans le bandeau il y a un pavé où se trouve l’icône du portail ARENA pour accéder à votre dossier personnel : dans l’onglet « Gestion des personnels », puis dans dossier « Applications locales de gestion des personnels » : cliquez sur « PLIAGE »
  IMPORTANT : la première connexion à PLIAGE nécessite l’activation de votre messagerie professionnelle.
  Pour activer votre messagerie vous devez vous connecter à l’adresse suivante : https://www.ac-versailles.fr/messagerie-de-l-academie-de-versailles-123434 et cliquer sur la rubrique WEBMAIL.
  En cas de difficulté technique pour accéder à votre messagerie, vous pouvez vous connecter sur l’application MACA-DAM à l’adresse suivante : https://bv.ac-versailles.fr/macadam/dépannage

Cette campagne annuelle, qui se déroule toujours dans cette période, a plusieurs fonctions :

• L’évaluation administrative annuelle des agent·es (CDD & CDI) par leur chef·fe d’établissement ou de CIO pour les Psy EN
• L’expression des vœux d’affectation (CDD & CDI) en termes de lieux (localisation souhaitée des établissements d’exercice à venir) mais aussi de quotité de service et de type d’établissement notamment pour les enseignant·es (clg/ lyc/ lycée professionnel/ lieux d’incarcération)
• L’évaluation triennale en support de l’avancement indiciaire prévu tous les 3 ans (CDD & CDI), seulement pour celles et ceux qui sont concerné·es
• Le renouvellement de candidature pour les seuls CDD permettant éventuellement la signature de précontrat en mai/juin 2025 pour exercer à partir de la Rentrée de septembre 2025 sinon une affectation à partir de cette rentrée scolaire 2025, selon les besoins.

Pour toutes ces opérations fondamentales, nous vous accompagnons - adhérent·es ou non-adhérent·es - en organisant deux réunions d’information en visio, mardi 4 et jeudi 6 mars 2025 à 18h
=> informations : mardi 4 mars et jeudi 6 mars.
INSCRIPTION OBLIGATOIRE pour recevoir le lien de connexion
=> https://adherent.snes.edu/Modules/S...

Calendrier des opérations sur PLIAGE : campagne de renouvellement de candidature

• Saisie des vœux d’affectation de l’agent·e contractuel·le et actualisation des données personnelles : du 11/02/25 au 15/03/25
• Saisie de l’avis du supérieur hiérarchique : du 11/02/25 au 22/03/25
• Prise de connaissance de l’avis et saisie de vos observations éventuelles : du 24/03/25 au 29/03/25

1- L’agent·e en CDD souhaite renouveler - ou pas - sa candidature pour exercer l’année suivante – évaluation administrative annuelle et vœux d’affectation associés

Renseigner le formulaire de renouvellement de candidature sur l’application PLIAGE (Plateforme de suivi des agents contractuels) sur lequel il faut indiquer si vous souhaitez poursuivre l’enseignement et dans l’affirmative, vous pourrez préciser vos vœux d’affectation dans l’ordre préférentiel de votre choix. Vous avez également la possibilité d’indiquer au sein d’un département, la zone d’affectation souhaitée.
Ce renouvellement de candidature devrait être l’occasion d’un entretien avec votre supérieur hiérarchique, le chef d’établissement pour qu’il procède à votre évaluation administrative, mais il ne prend pas toujours le temps de cet échange.
Il/Elle portera son appréciation sur vos qualités et votre comportement professionnels (à l’exception des compétences pédagogiques pour les enseignants qui ne peuvent être évaluées que par un.e IPR de la discipline).
Vous devrez avoir pris connaissance de cet avis du 24/03/25 au 29/03/25.
Les contractuels qui seront renouvelés recevront leur contrat :
• Soit en mai/juin en fonction des disciplines dont les besoins seront déjà estimés avec prise d’effet au 1er septembre. Le contrat proposé sera à temps complet et mentionnera un établissement de rattachement dans l’attente d’une affectation sur un besoin de remplacement à la rentrée scolaire.
• Soit à partir du mois d’aout ou septembre, toujours en fonction des besoins de remplacement.
• Vous devrez consulter régulièrement PLIAGE et/ou IPROF entre juillet et septembre pour connaitre votre affectation.

2- La campagne triennale d’évaluation professionnelle (CDD & CDI)

Dans l’académie de Versailles l’avancement triennal dans la grille indiciaire de rémunération s’appuie sur une évaluation professionnelle spécifique qui intervient donc tous les 3 ans. L’entretien d’évaluation est conduit par le supérieur hiérarchique direct où l’agent exerce son activité à tire principal ou en cas d’affectation partagée par le supérieur hiérarchique où le contractuel effectue le plus grand nombre d’heures et en concertation avec l’autre supérieur hiérarchique. L’entretien donne lieu à un compte rendu écrit.
Dès lors que vous remplissez les conditions ( : 3 ans après l’embauche puis tous les 3 ans), l’accès au « Formulaire d’évaluation statutaire » est visible sur PLIAGE, ce formulaire est le guide de l’entretien avec votre supérieur administratif.
Votre supérieur hiérarchique vous recevra en entretien du 11/02/25 au 22/03/25.
Cette évaluation est un réel moment d’échange et d’écoute avec votre supérieur hiérarchique et porte sur votre investissement, vos pratiques professionnelles, vos besoins en formation et projet professionnel et sur votre manière de servir à partir de deux items :
• Les qualités professionnelles (activités d’enseignement, participation aux projets pédagogiques, conditions d’apprentissage pour les élèves…).
• Le comportement professionnel (qualités relationnelles, respect des règles, agir en agent public de l’état…).
• Le compte rendu de l’entretien d’évaluation établi sur l’application PLIAGE sera porté à votre connaissance pour signature et observations du 24/03/25 au 29/03/25.

3 - L’agent en CDI : Campagne annuelle de recensement des vœux d’affectation et d’évaluation administrative annuelle

Le recensement des vœux d’affectation devrait être un moment d’échange avec le supérieur hiérarchique. Vous devez formuler des vœux sur l’application PLIAGE (Plateforme de suivi des agents contractuels) dans l’ordre préférentiel de votre choix, soit sur des établissements soit au sein d’un département. Vous avez également la possibilité d’indiquer au sein d’un département, la zone d’affectation souhaitée.
Une fois votre formulaire validé par vos soins, votre supérieur hiérarchique portera son appréciation sur vos qualités et votre comportement professionnels. Le corps d’inspection sera également sollicité pour émettre un avis.
NB ! Si aucun des vœux demandés n’est disponible à la fin des opérations d’affectation, il sera procédé à élargissement des vœux en fonction des besoins. Cet élargissement pourra porter, soit sur un service partagé entre deux établissements, soit sur un établissement plus éloigné, soit sur une suppléance.
RAPPEL : La pré-rentrée des enseignants est fixée au 29 août 2025. Il est obligatoire de se présenter dans l’établissement de rattachement précisé par votre contrat CDI, tant que vous n’avez pas d’affectation. Vous y signerez votre PV d’installation, qui valide votre prise de fonction administrativement.
• Consulter régulièrement la rubrique « affectations » sur IPROF entre juillet et septembre pour connaitre votre affectation (https://id.ac-versailles.fr/login/ rubrique Gestion des personnels puis IPROF enseignant) ou PLIAGE.