Salaires : le compte n’y est pas !

Propositions du Ministère sur les salaires et analyses du SNES-FSU - Le choc d’attractivité n’aura pas lieu !
samedi 28 janvier 2023
par  Snes S3 MRP

Les discussions sur les mesures salariales que le Gouvernement persiste à appeler « revalorisation » ont repris depuis quelques semaines. Dans une première réunion très générale le 18 janvier, le ministre de l’Éducation nationale s’est borné à reprendre les éléments de langage présidentiels alors même que le SNES-FSU a montré, preuve à l’appui, que les promesses présidentielles relevaient de la tromperie.

Vous trouverez ici le compte-rendu de la première réunion et notre analyse des propositions du Ministère sur la partie socle.

=> Le choc d’attractivité n’aura pas lieu !.
Communiqué FSU en version pdf.

=> Communiqué intersyndical : Pour une revalorisation indiciaire de toutes et tous, sans contreparties !

Le SNES-FSU dénonce la logique du travailler plus pour travailler plus et exige :

  • Une augmentation des salaires sans contreparties pour toutes et tous : professeurs, CPE, PsyEN en début, milieux et fin de carrière (extrait de la déclaration du SNES-FSU au CSE du 26/01 « Le SNES avec la FSU revendique une revalorisation des salaires en début, milieu et fin de carrière sans aucune contrepartie. Cette revalorisation doit concerner tous les corps, pour ce qui est du second degré, les professeurs certifiés, agrégés, de chaires supérieures, les CPE et les psychologues de l’Éducation Nationale ».)
  • Un rattrapage des pertes de pouvoir d’achat et une revalorisation des carrières.
  • Une loi de programmation pluriannuelle
  • Un mécanisme pérenne d’indexation des salaires sur les prix.
  • Une augmentation des salaires des AED et des AESH, ainsi qu’un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH.

Salaires, retraites, conditions de travail, les trois thématiques sont liées et sont au coeur des mobilisations contre la réforme des retraites.

Le SNES-FSU travaille aussi la construction de mobilisation sur des questions sectorielles, en particulier celle des salaires.

Dès maintenant, soyons nombreuses et nombreux en grève le mardi 31 janvier contre la réforme Borne des retraites, et rendons aussi visibles nos exigences salariales !


Documents joints

communique FSU
communiqué intersyndical