Suite à nos interventions fortes et répétées, le Ministère a consenti à augmenter le budget de l’académie de Versailles pour l’action sociale de plus de 200.000€, soit près de 10 % !

Pour rappel, le budget alloué par le Ministère à notre académie pour l’action sociale n’avait pas évolué depuis plusieurs années, alors que les besoins sont en forte hausse tous les ans. Cette hausse ne fait que placer le budget académique à la hauteur des dépenses de 2015. La forte augmentation des dépenses en 2015 - correspondant à l’augmentation des besoins des collègues, dans une situation financière toujours plus précaire suite aux politiques d’austérité – n’avait été possible que grâce à deux rallonges budgétaires concédées par le Rectorat afin de pouvoir honorer les demandes des collègues et éviter des délais de paiement trop importants.

Cette hausse de budget concédée par le Ministère n’est donc pas un cadeau tombé de nulle part, mais correspond bien à des besoins déjà existants. Elle permettra d’honorer les demandes dans de meilleurs délais cette année, mais c’est encore insuffisant pour permettre une revalorisation des aides actuelles et la création de nouvelles aides pour répondre aux besoins en augmentation. Les représentants des personnels pour la FSU continuent de revendiquer une augmentation du budget alloué à l’action sociale pour arriver à 3% de la masse salariale (contre à peine 1% actuellement dans notre ministère).

Sous l’impulsion de la FSU, les représentants des personnels et de MGEN ont également obtenu plusieurs avancées pour les personnels :

• mise en place d’une campagne d’information plus large (envoi d’un mail sur les boîtes professionnelles en septembre et en janvier, et demande aux chefs d’établissement d’afficher les informations relatives à l’action sociale dans les établissements) permettant à tous les personnels de faire valoir leurs droits en matière d’action sociale ;
• informations plus larges sur le site académique et sur les sites des DSDEN au sujet des dispositifs d’action sociale interministérielle mis en place par le SRIAS (en particulier sur les aides au logement) ;
• allongement des délais pour le dépôt des dossiers ; simplification des dossiers ;
• etc…

Vous trouverez en PJ la déclaration préalable au titre de l’ensemble des personnels et de MGEN pour cette CAAS.

Pour toutes les informations sur les dispositifs d’action sociale, nous vous renvoyons à notre article de référence sur le sujet.