Pour la rentrée 2014 le département des Yvelines bénéficie de + 88ETP, 31 en collège et 57 en lycée. Mais ces nouveaux emplois ne suffiront pas à couvrir la hausse des effectifs (+839 élèves en lycée en +537 en collège).
Le H/E (taux d’encadrement) n’est pas amélioré, il est même en légère baisse (-0,002 en collège et -0,008 en lycée). Les taux d’heures supplémentaires sont également en très légère progression.
En lycée, les fermetures se poursuivent (STMG, FCIL...), réduisant toujours davantage l’offre de formation.
En l’état, il n’y a donc aucune amélioration des conditions de travail à attendre pour cette rentrée 2014 (classes surchargés, heures supplémentaires...). Il est donc nécessaire de se mobiliser tant à l’échelon local que national.
DHG insuffisante, taux d’HS trop important, sous estimation des effectifs... n’hésitez pas à nous envoyer un mail à snes78@versailles.snes.edu dans la mesure du possible avant jeudi 23 janvier, date du CTSD de préparation de rentrée pour que nous puissions intervenir.

Exigez dans les établissements la convocation de la commission permanente et du conseil d’administration, avec à l’ordre du jour le vote sur la répartition de la DHG. Ce débat ne peut pas être confisqué par l’administration. Les Tableau de Répartition des Moyens par Disciplines doivent remonter à la DSDEN le 12 février. Utilisez l’heure d’information syndicale pour réunir les collègues et débattre de la situation et des actions à mener.

En cas de refus du chef d’établissement de convoquer les instances, si vous souhaitez la présence d’un militant du SNES78 pour animer une HMIS, ou si vous souhaitez être reçus par le DASEN en délégation d’établissement pour exposer vos revendications sur la DHG, prévenir snes78@versailles.snes.edu, nous pourrons alors appuyer votre demande et vous accompagner si vous le souhaitez.

 Comment lire la DHG de votre établissement ?

Dans chaque tableau vous trouverez :

• les effectifs élèves,
• la dotation globale horaire (DG), se décomposant en heures postes et heures supplémentaires (HSA),
• le % d’heures supplémentaires permettant une comparaison avec l’année précédente,
• le H/E nombre d’heures accordées (DG) divisé par les effectifs pour effectuer un suivi du taux d’encadrement des élèves.

Le 1er tableau correspond aux prévisions de l’IA pour la rentrée 2014 ;
Le 2ème tableau rappelle les prévisions de l’an dernier et établi un comparatif avec 2014 ;
Le 3ème tableau donne les effectifs et dotations constatées à la rentrée 2013 et le comparatif avec les prévisions 2014, les constats étant parfois éloignés des prévisions sur 2013.
Le 4eme tableau, rappelant les données de 2010, permet d’établir l’évolution sur quatre années.

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