Ce glissement avec la mise en cause l’unité du service public participe d’une conception de l’Ecole qui renonce à faire réussir tous les élèves pour être piloté par les logiques d’employabilité.

Vous pouvez télécharger la lettre qu’a adressé le SNES au Ministre sur ce lien.

Le service public d’Orientation est mis à mal par les sous recrutements que le Ministère essaie d’escamoter grossièrement à travers des opérations démagogiques de communication comme la plateforme téléphonique.

Dans l’académie de Versailles,à la rentrée prochaine,nous estimons aujourd’hui à une quarantaine de postes vacants après le mouvement intra (ce qui peut se traduire par un poste de conseiller en moins dans chaque CIO)du fait du non remplacement des départs en retraite (13 postes),de postes restés vacants en 2008(4postes),du départ de collègues pour d’autres fonctions : DCIO, IEN-IO,chefs d’établissement…(14postes)et de l’obtention par certains COP de différents congés(formation,disponibilité….)

Le remplacement de tous les temps partiels et CPA risque d’être difficile (alors que cela correspond à plus de 18 postes cette année) ainsi que les congés maladie. Le contingent de TZR déjà faible (16 postes mais très mal répartis entre les 4 départements)risque de disparaître vu la décision prise par le rectorat de Versailles d’affecter les personnels sur ZR académique élargissant ainsi leur lieu d’intervention et contraignant les personnes à participer au mouvement intra pour ne pas subir cette situation.

Dans les établissements, sous forme de motion, saisissez le Rectorat ou l’Inspection académique en cas de poste non couvert et alertez la section académique.