• sous estimation criante des effectifs ( écart de près de 1700 élèves entre les documents du Rectorat et ceux de l’IA )

• nouvelle ponction de 1743 heures ( l’équivalent de 99 emplois d’enseigants ), bien au- delà des évolutions d’effectifs ( en collèges : - 573 heures pour + 162 élèves )

• « réserve » départementale de près de 2600 heures ( l’équivalent de 144 emplois d’enseignants ) emblématique de la volonté d’imposer un nouveau pilotage du système éducatif : autant de moyens soustraits aux établissements lors de l’examen des DHG en CA , et à la clé de très nombreuses suppressions de postes injustifiées

• moins de postes , mais toujours plus d’HSA ( + de 7% en collège, + de 11% en lycée )

Ci-joint notre déclaration lors du CTPD du 22 janvier, ainsi que le voeu proposé par le Snes et soutenu par l’ensemble de la parité syndicale

Toutes les informations sur les DHG par établissement accessibles dans la rubrique « syndiqués » ( infos ) du site académique ( accès par votre identifiant snes 6 chiffres puis votre code 4 lettres en capitales ) :

• les documents de l’IA du CTPD ( non mis à jour au 22 janvier )
• les documents de travail des représentants du SNES, mis à jour à l’issue du CTPD , et présentant un historique des DHG depuis 2007 ( effectifs et DHG, prévisionnels et constats )

A venir : un Compte-rendu du CTPD , des conseils pour organiser l’action dans l’établissement et des propositions pour féderer les initiatives à l’échelon départemental .
D’ici là , ECOLE, METIERS, SALAIRES, SERVICES PUBLICS TOUS EN GREVE JEUDI 29 JANVIER