SNES-FSU Versailles

[78] Grève de rentrée au lycée Saint Exupéry de Mantes la Jolie

Ce vendredi 04 Septembre, les personnels du lycée Saint-Exupéry de Mantes-la-Jolie se sont mobilisés contre des conditions de rentrée inacceptables.
En effet, alors que les effectifs ne cessent d'augmenter et dépasseront les 1700 élèves cette année, aucun moyen supplémentaire n'est accordé, autant pour renforcer l'équipe d'AED que pour les équipes administratives. Pire, certains moyens dont bénéficiait l'établissement sont directement menacés de disparition (mesure « tranquillité (…)

En grève le 29 septembre : des arguments pour une mobilisation massive

Encore une grève pour nos salaires ?
Que vous doutiez de la nécessité d'une grève, ou que vous en soyez personnellement convaincue et en quête d'arguments pour convaincre autour de vous, le SNES-FSU vous livre ses analyses et arguments. 3090 euros nets par mois ? La note de la DEPP sur la rémunération moyenne des enseignantes de 3 090 euros nets par mois, publiée opportunément quelques jours avant la rentrée a une nouvelle fois ouvert la porte au prof bashing laissant croire que nous (…)

Comprendre le calcul de son service, pour ne rien se laisser imposer !

A chaque rentrée, les mêmes difficultés reviennent : postes non pourvus aux concours, classes surchargées, parfois sans enseignantes à la rentrée, affectations et conditions de travail dégradées... L'absence d'une politique volontariste du gouvernement passant par des pré-recrutements dignes de ce nom, ainsi que par l'amélioration de nos conditions d'exercice et l'augmentation significative de notre rémunération en est la cause. Les établissements doivent donc continuer de fonctionner avec (…)

[92] Rentrée 2026 : le PACTE : fausse revalorisation, vraie arnaque

Avec plusieurs mois de retard, la DSDEN 92 a enfin communiqué aux représentant.es des personnels la dotation en moyens PACTE pour le second degré pour la rentrée scolaire 2026. Les dotations prévues pour les collèges et lycées du département valident toutes les analyses que le SNES-FSU avait pu faire lors de sa mise en place en 2023.
Présenté par le gouvernement comme un outil de revalorisation salariale, le SNES-FSU avait alerté sur le fait qu'il n'en était rien, tout en pointant ces (…)

Stage académique spécial CPE : « Le masculisnime : un nouveau défi pour l'Ecole ? » jeudi 3 décembre 2026 à Paris

[91] Canicule : agir dans mon établissement grâce à la CHS

Ce n'est pas parce qu« il fait chaud » qu'il est normal de travailler dans des conditions qui portent atteinte à notre santé. Notre établissement est le premier lieu dans lequel faire respecter nos droits. Cet article vous donne quelques clefs pour agir.
un outil à connaitre : le plan canicule
Disponible ici , ce plan a été adressé aux recteurs et rectrices ainsi qu'aux DASEN. Il donne l'objectif à l'administration de cartographier les établissements les plus exposés à la chaleur, il (…)

Stage académique spécial CPE : « Le masculisnime : un nouveau défi pour l'Ecole ? » jeudi 3 décembre 2026 à Paris

Les attaques portées à notre modèle social et démocratique sont multiples et progressent avec la diffusion d'idéologies via les réseaux sociaux remettant en cause les principes de liberté et d'égalité qui le fondent.
En tant que CPE, il nous paraît important d'être attentifs à ces évolutions et d'agir auprès de nos élèves dans la prévention et le traitement des comportements qui en découlent afin de favoriser le vivre-ensemble.
Pour évoquer ce sujet, nous vous proposons de participer à (…)

[Non-titulaires] Attestation employeur non délivrée : défaillances systématiques du Rectorat de Versailles

L'attestation employeur est un document qui doit obligatoirement être fourni par l'employeur au dernier jour d'un CDD. Recevoir cette attestation est un des droits fondamentaux de toute salariée, lorsque son contrat de travail prend fin. C'est en effet le document qui permet de faire valoir ses droits aux allocations chômage (ARE). Nous sommes pourtant régulièrement sollicitées par des collègues à qui cette attestation n'a pas été remise, le Rectorat ne s'acquittant pas d'une de ses (…)

[91] Le collège Claudine Hermann en colère

La situation particulière d'un nouvel établissement
Le collège Claudine Hermann a ouvert ses portes en 2024. Il accueille donc chaque année un niveau de plus, d'abord les 6ème, puis les 5ème et ainsi de suite. Le nombre d'élèves grimpe donc chaque année. Pourtant, les moyens humains ne suivent pas. A la rentrée 2026, la situation est donc intenable. Tout d'abord, on note un manque d'AED. Aujourd'hui, le ratio du collège est d'environ 1 pour 130 élèves. C'est évidemment très insuffisant. (…)

Stage « Professeur·es documentalistes et néo-management public » jeudi 22 avril 2026, à Paris

Isolement, dépendance vis-à-vis la direction, politique documentaire, projet CDI, bilan de fin d'année, projets, évaluations… Les professeures documentalistes sont particulièrement exposées à ce que l'on appelle le néo-management public, qui vide le métier de son sens et peut créer de la souffrance professionnelle.
Chaque agente dispose d'un droit de 12 jours par an pour congés de formation syndicale avec traitement intégral. Ce droit n'est assorti que d'une seule contrainte : le dépôt (…)