Snes S2 Yvelines

Articles de cet auteur

vendredi 15 septembre 2017
par  Snes S2 Yvelines

Stage 78 « Comment agir efficacement en Conseil d’Administration ? », jeudi 16 novembre 2017

Les stages syndicaux sont un droit pour tous : chaque enseignant, syndiqué ou non, dispose d’un capital de 12 jours par an pour des congés de formation syndicale avec traitement intégral. Pour s’informer, se défendre : Venez nombreux !
ATTENTION : POUR PARTICIPER A CE STAGE IL FAUT FAIRE UNE (…)

vendredi 15 septembre 2017
par  Snes S2 Yvelines

Stage 78 « Droit des personnels, rémunération, carrière », mardi 19 décembre

Les stages syndicaux sont un droit pour tous : chaque enseignant, syndiqué ou non, dispose d’un capital de 12 jours par an pour des congés de formation syndicale avec traitement intégral. Pour s’informer, se défendre : Venez nombreux !
ATTENTION : POUR PARTICIPER A CE STAGE IL FAUT FAIRE UNE (…)

jeudi 14 septembre 2017
par  Snes S2 Yvelines

[MaJ 14/09] Rentrée difficile pour nombre d’établissements yvelinois

Grâce à l’enquête de rentrée menée auprès des responsables des sections syndicales SNES et des collègues dans les établissements, voici le bilan dressé par la section départementale SNES-FSU des Yvelines. Nous remercions tous les secrétaires des sections locales et tous les collègues qui ont (…)

mercredi 13 septembre 2017
par  Snes S2 Yvelines

78 – Collectif élargi : « Salaires, Nouvelles Carrières, Réforme de l’évaluation » - Jeudi 28 septembre à Trappes

La section départementale du SNES 78 vous invite à un collectif élargi, ouvert à tous les syndiqués
le Jeudi 28 Septembre de 14h30 à 16h30
à la section départementale du SNES 78
24 rue Jean Jaurès, à Trappes. Salaires : gel du point d’indice, rétablissement de la journée de carence, hausse (…)

mardi 12 septembre 2017
par  Snes S2 Yvelines

[MAJ 15/09] Yvelines - Echos des établissements

Les tensions sont nombreuses dans les établissements des Yvelines, en cette rentrée 2017 : classes surchargées, manque de moyens pour mettre en place des dédoublements ou ouvrir des divisions supplémentaires lorsque les prévisions d’effectifs s’avèrent sous-évaluées, postes non pourvus en (…)