MENUStage 92 : « Droits des personnels » le jeudi 24 novembre 2022 à Arcueil
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ATTENTION : POUR PARTICIPER A CE STAGE IL FAUT FAIRE UNE DEMANDE D’AUTORISATION D’ABSENCE AU PLUS TARD LE 21 OCTOBRE ( vacances Toussaint ) .
Infos pratiques
Quand ? Le jeudi 24 novembre 2022 de 9h30 à 16h30 .
Où ? [Section académique SNES-FSU Versailles], 3 rue Guy de Gouyon du Verger, 94112 Arcueil
Transport : Ligne RER B - Gare RER Arcueil-Cachan ou métro ligne 4 - Bagneux.
Programme du stage
Vos droits et obligations au quotidien : La lecture de votre fiche de paye vous laisse perplexe ? Comment demander un congé formation, un temps partiel ? Quelles sont les autorisations légales d’absence ?
Comment faire face à l’autoritarisme d’un·e chef·fe d’établissement ?
Les principes des nouvelles carrières : quelles sont les conséquences de la mise en place du PPCR ? Quels changement dans l’évolution de ma carrière, sur les promotions ? Quand serai-je inspecté et évalué ? Quelles modalités pour l’accès à la classe exceptionnelle ?
Les réformes menées par le gouvernement : des menaces multiples pour nos statuts et nos conditions de travail ; les conséquences de la loi Blanquer et de la réforme de la fonction publique.
Modalités d’inscription
1) Si vous avez cours le jour du stage, remettre au·à la chef·fe d’établissement, au moins un mois avant la date du stage, une demande d’autorisation d’absence adressée à la Rectrice à partir du : modèle d’autorisation d’absence pour les titulaires et non titulaires ou à générer à partir de votre espace adhérent (voir ci-dessous).
Date limite de remise de la demande d’autorisation d’absence : les vacances de la toussaint, le 21 octobre .
2) S’INSCRIRE auprès de la section académique SNES-FSU) afin de participer au stage.
Si vous n’arrivez pas à vous inscrire quelle qu’en soit la raison (stage non disponible, problème d’accès à l’espace adhérent...), envoyez un mail à : stages@versailles.snes.edu avec vos prénom et nom.
LES STAGES SYNDICAUX, UN DROIT POUR TOU·TES !
Chaque enseignant·e dispose d’un capital de 12 jours par an pour congés de formation syndicale avec traitement intégral. Ce droit n’est assorti que d’une seule contrainte : le dépôt auprès du·de la chef·fe d’établissement d’une demande d’autorisation d’absence un mois au moins avant la date prévue du stage.
