Aujourd’hui, jour de paye du mois de septembre, vous êtes nombreuses et nombreux à vous étonner du montant de votre salaire, notamment si vous êtes néo-titulaire et/ou entrant·e dans notre académie.

 Vérification du bulletin de salaire

Votre bulletin de salaire est disponible en téléchargement sur le site de l’Espace Numérique Sécurisé de l’Agent Public de l’État (ENSAP). Si cela n’est pas encore fait, vous trouverez dans notre article tous les renseignements pour créer votre compte.

 Vous êtes entrant·e dans notre académie

C’est donc votre ancienne académie qui vous verse encore votre salaire ce mois-ci. Ce n’est qu’à partir du mois d’octobre que votre salaire vous sera versé par le rectorat de l’académie de Versailles. Votre salaire est donc le traitement de base (voir pages 6 et 7 de notre supplément « Rémunérations et carrières ».

 Vous êtes néo-titulaire

Si vous êtes néo-titulaire, votre salaire peut être inférieur à celui que vous touchiez en tant que stagiaire. En effet, si vous touchiez pendant votre stage l’Indemnité Forfaitaire de Formation (IFF), elle ne vous est maintenant plus versée. Vous ne touchez plus non plus la « prime Grenelle » destinée aux stagiaires. De plus, votre passage au 2^ème échelon n’est pas encore effectif (voir paragraphe suivant). La prime d’attractivité étant versée aux personnels du 2^ème au 9^ème échelon de la classe normale. Il faudra donc attendre que la passage au 2^ème échelon soit effectif pour la percevoir. Attention à bien vérifier qu’elle vous est payée lors de votre passage au 2^ème échelon !

 Vous deviez changer d’échelon au 01/09/2023

Même si le changement d’échelon est souvent « automatique » (sauf avancement accéléré au 7^ème et au 9^ème échelon de la classe normale), cela ne veut pas dire que ce changement est immédiatement visible sur la fiche de paye. En effet, il doit être validé par les gestionnaires. Ces derniers doivent notamment récupérer les informations des collègues entrants dans l’académie. Le changement d’échelon, s’il est censé se faire au 1^er septembre, est généralement effectif sur la paye de novembre voire décembre (ou même janvier ces dernières années) avec effet rétroactif au 1^er septembre.

 Vos HSA

Les HSA, dont le montant est annuel, sont versées d’octobre à juin (i.e. par neuvième). Il est donc normal que, si vous effectuez une ou plusieurs HSA, aucun versement n’ait été effectué sur la paye de septembre. Pour toutes les informations sur les heures supplémentaires, consultez la page 12 de notre supplément « Rémunérations et carrières ».
Soyez vigilant sur votre Ventilation de Service (VS) pour le versement des HSA ! Notre article sur la ventilation de service pour connaître vos droits et contester, si nécessaire, votre VS sera bientôt disponible.

 Vos indemnités

Pour les indemnités, certaines nécessitent une mise en place qui sera effective sur la paye d’octobre ou novembre avec effet rétroactif.

 Prime du pouvoir d’achat

La prime du pouvoir d’achat exceptionnelle (voir notre article) pour les agent·s en poste au plus tard au 1^er janvier 2023 et ayant perçu moins de 39 000 € brut sur la période comprise entre le 1^er juillet 2022 et le 30 juin 2023 aurait du être versée sur la paye du mois de septembre. Elle a été annoncée par le Ministre pour la paye d’octobre.

 Action sociale

Vous rencontrez une situation financière compliquée ou vous souhaitez connaître les aides auxquelles vous pouvez prétendre ? Contactez-nous pour avoir toutes les informations sur l’action sociale ou rendez-vous directement sur le site de l’action sociale du rectorat de Versailles.