La CAPA de titularisation des agrégés s’est tenue ce jour. Elle a été précédée d’un groupe de travail, auquel les élus du SGEN ont choisi de ne pas participer, ce qui est devenu une pratique courante de ce syndicat.

Les élus SNES-FSU ont rappelé leurs mandats pour l’entrée dans le métier :

• amélioration de l’information aux stagiaires sur leurs conditions d’affectation ;
• affectation des stagiaires sur un tiers de l’ORS (obligation réglementaire de service), dans des conditions favorables, et avec un service adapté ;
• amélioration des conditions de formation (dénonciation de l’éloignement des centres de formation et de la non-communication aux stagiaires des rapports et avis les concernant).
  

Ont été examinées lors de cette CAPA les situations des sept collègues pour lesquels un évaluateur au moins avait porté un avis défavorable à la titularisation.
Pour tous les collègues, nous avons réclamé la communication, au cours de l’année de stage, des rapports intermédiaires des évaluateurs, la prise en compte des progrès réalisés au cours de l’année de stage et défendu la titularisation à l’issue de la première année, tout particulièrement pour les collègues déjà titulaires en tant que certifiés. Nous avons dénoncé les conditions d’affectation et le service de certains stagiaires (affectation en Education Prioritaire, service dépassant l’ORS, incluant des classes à examen), mais aussi les contradictions inhérentes aux avis des évaluateurs et l’absence de motivation, contraire à la note de service, de certains avis.
Vous trouverez la déclaration préalable du SNES-FSU en pièce jointe.

A l’issue de la CAPA, nous avons obtenu que trois collègues (sur les sept qui avaient initialement un avis défavorable) soient finalement titularisés. Aucune proposition de licenciement n’a été formulée. Les collègues pour lesquels un avis défavorable a été porté seront en renouvellement de stage l’an prochain.

Les collègues ayant obtenu un avis favorable seront titularisés, sous réserve de non-dépassement des 36 jours d’absence autorisés donnant lieu à une prolongation de stage.

Les collègues ayant obtenu un avis favorable, mais qui ont eu plus de 36 jours d’absence seront titularisés rétroactivement, lors de la CAPA de titularisation de décembre 2016.

La situation des stagiaires non évaluables sera examinée lors de cette CAPA ou de celle de juillet 2017.

Les stagiaires n’ayant pu être titularisés à l’issue de cette première année, au nombre de quatre, seront en renouvellement de stage et doivent par conséquent consulter la page du site du rectorat s’adressant aux stagiaires pour connaître les modalités d’affectation (voir notre article).