Les représentants SNES-FSU ont demandé des explications sur la situation de collègues en prolongation pour lesquels un avis favorable avait été rendu lors de la CAPA de juillet, et qui avaient vu ensuite cet avis favorable remis en cause. Il est apparu que ces collègues auraient dû, dès le mois de juillet, être considérés comme non évaluables. Les commissaires paritaires du SNES-FSU ont insisté pour qu’une attention particulière soit portée aux avis communiqués en CAPA, afin qu’ils ne puissent plus être contredits ensuite.

Ils ont rappelé leurs revendications concernant l’entrée dans le métier (voir la déclaration préalable ci-dessous) :
• la communication, aux stagiaires en cours d’année, et aux élus en vue de la CAPA, de tous les rapports d’inspection ;
• la prise en compte de l’évolution et des progrès effectués au cours de l’année de stage ;
• la nécessité d’apporter la plus grande attention aux conditions dans lesquelles le stage s’effectue (tiers temps devant élèves) ;
• le retour de l’indemnité des tuteurs à son taux antérieur.

Un collègue, en renouvellement de stage, avait un avis défavorable à la titularisation. Les élus du SNES-FSU ont obtenu que soient lus, en plus des rapports conclusifs, ceux qui ne figuraient pas au dossier du collègue. Face aux inspecteurs de la discipline concernée, ils ont mené la discussion et défendu le collègue, en mettant en avant les progrès accomplis, mais n’ont pu faire revenir l’administration sur la proposition de licenciement. La situation de ce collègue doit à présent être examinée en CAPN.

Nous conseillons aux collègues rencontrant le moindre problème relatif à leurs conditions de stage de prendre contact avec le SNES.