NOTE ADMINISTRATIVE : CERTIFIÉS ET AGRÉGÉS

Cette note est attribuée par le recteur sur proposition du chef d’établissement. Elle s’accompagne d’une appréciation littérale sur « la manière de servir » et d’appréciations sur ponctualité-assiduité, activité-efficacité, autorité-rayonnement (Très Bien, Bien, Assez bien, Passable, Médiocre).

L’appréciation doit se limiter au champ de compétence administrative, elle ne doit pas empiéter sur le domaine évalué par l’inspection et traduite dans la note pédagogique, et ne doit pas comporter d’éléments relevant de la vie privée, ni faire référence à un engagement associatif, politique ou syndical.

En aucun cas, le Chef d’établissement ne doit faire référence à la grille des 10 compétences dans la notation administrative : ni par écrit, ni oralement lors d’un entretien. Si tel était le cas, contactez-nous.

Le projet de notation doit être communiqué à l’intéressé.
Signer le projet de notation signifie uniquement que vous en avez pris connaissance.

Les professeurs stagiaires affectés dans un établissement du second degré reçoivent une note administrative de début de carrière, dès leur nomination, qui correspond à la note moyenne de leur échelon de reclassement selon les tableaux ci-dessous.

Cette note sera utilisée pour un changement éventuel d’échelon au cours de l’année de stage pour ceux qui sont reclassés. C’est la note que vous avez reçue en début d’année.

Cette année, le chef de l’établissement dans lequel vous effectuez votre stage, doit vous faire une proposition de notation avant le 12 février 2016 en vue des promotions d’échelon de l’année suivante.
Cette nouvelle note apparaîtra dans le récapitulatif l’année suivante, elle est très importante pour l’avancement de votre carrière. Une note trop basse peut ralentir votre avancement.

 Quelle note demander ? Que faire en cas de désaccord ?

Il faut faire prendre en compte la durée qui vous sépare de l’accès à l’échelon 4. En effet, la note moyenne attachée aux échelons 1, 2 et 3 est très basse et une notation qui la reprendrait peut faire prendre un retard considérable dans la poursuite de votre carrière.

• Si vous êtes stagiaire issu des concours exceptionnels, comme vous allez être promu automatiquement à l’échelon 4 au 01/09/2016, nous vous conseillons de demander au moins 34,2 pour ne pas accumuler de retard par rapport à la note moyenne de votre prochain échelon.

• si vous êtes stagiaire issu des concours rénovés, vous serez promu à l’échelon 4 le 1/09/2017, nous vous conseillons de demander au moins 33,8.

Si vous avez été reclassé, pour apprécier l’évaluation de votre C/E, comparez la note obtenue à la durée de séjour restante dans votre échelon, à la note moyenne du prochain échelon et à la note maximale de votre actuel échelon.

N’hésitez pas à nous contacter en cas de besoin !

Il doit y avoir cohérence entre les pavés, l’appréciation littérale et la note.
Si vous jugez la note proposée très basse ou insuffisante, vous pouvez formuler une requête en révision de notation administrative.

Nous vous recommandons d’être très vigilants : les chefs d’établissements ont l’habitude de sous-noter les stagiaires.
L’année dernière 75 % des stagiaires ayant formulé des requêtes ont obtenu gain de cause. Ces stagiaires n’ont pas pour autant rencontré de problèmes de la part de leur chef d’établissement pour être titularisés. Par conséquent, il ne faut pas hésiter à formuler une requête, c’est un droit.

Le Chef d’établissement doit tenir à votre disposition les formulaires à cette fin.
Les requêtes sont transmises au Rectorat par voie hiérarchique (14 mars délai de rigueur) et seront examinées en CAPA (15 avril pour les certifiés et 3 juin pour les agrégés).
Les élus du SNES sont majoritaires dans ces commissions.

Faites parvenir une copie de votre demande de révision à la section académique du SNES afin que nous intervenions, de nombreux
relèvements de note sont obtenus en CAPA.
N’hésitez pas à nous contacter pour toute question ou problème sur la notation administrative.

 CPE STAGIAIRES

Pour les CPE, une note unique sur 20 est attribuée annuellement par le recteur sur proposition du chef d’établissement. Elle s’accompagne d’une appréciation littérale sur la « manière de servir ».

Jusqu’alors, le Rectorat donnait pour consigne de ne pas noter les CPE stagiaires, ce que dénonçait le SNES-FSU. En effet, les stagiaires CPE de l’académie de Versailles se retrouvaient pénalisés par rapport à ceux des autres académies où les stagiaires font l’objet d’une notation annuelle. Recevant la note moyenne de leur échelon, ils accumulaient un retard préjudiciable pour leur déroulement de carrière et l’avancement d’échelon.

Depuis deux ans, suite aux interventions des élus du SNES-FSU, les stagiaires CPE doivent être notés, selon les mêmes critères que les CPE titulaires.
Nous conseillons à chaque stagiaire de demander 1 point de plus que la note moyenne de son échelon afin de ne pas accumuler de retard.

NB : Les CPE stagiaires « évolution parcours professionnel » (anciennement appelés « stagiaires en situation ») peuvent parfois recevoir une note selon des critères identiques aux CPE titulaires, en référence à une grille de notation par échelon. Comme pour les certifiés et agrégés, la note peut être contestée et discutée en CAPA. Celle-ci se tiendra le 4 avril 2016.

Pour des informations plus générales sur la notation administrative, voir l’article suivant.