L’urgence qui rythme notre quotidien ne favorise pas toujours la prise de recul nécessaire pour analyser nos pratiques, planifier nos actions et interroger le sens conféré à notre travail.

Un sentiment de mal-être est de plus en plus ressenti chez les collègues. La remise en cause de notre statut de CPE et notre temps de travail, la gestion des carrières, la formation mal adaptée ou presque inexistante, notre mode d’évaluation et la dégradation de nos conditions de travail sont autant de facteurs qui génèrent du stress au travail.

Cette nouvelle donne professionnelle a engendré la médiatisation des nombreuse études portant sur l’analyse de la situation du travail qui inclus souvent le thème de la souffrance au travail.

Parmi les causes avancées pour expliquer la fatigue, le stress au travail et leurs conséquences néfastes en terme de santé figurent les méthodes de management caractéristiques de l’entreprise qui sont importées aux forceps au sein du service public et s’opposent frontalement aux valeurs qui fondent nos métiers.

D’autres raisons peuvent conduire à l’épuisement professionnel : la succession effrénée de « réformes », la tension accrue des relations avec la hiérarchie, l’accumulation des tâches administratives, la réduction du nombre de personnels notamment dans les Vies scolaires… autant d’éléments qui transforment la cohérence du métier exercé en une succession de tâches parcellaires et nous éloignent du cœur du métier et des enjeux éducatifs.

Le secteur CPE est à votre écoute tout au long de l’année pour vous accompagner, pour vous conseiller et vous soutenir.
Il nous a donc semblé important d’organiser un stage sur le stress au travail. Ce stage s’adresse à tous ceux et celles d’entre vous que cette problématique questionne (que vous ayez adhéré au SNES ou pas).

Il aura lieu Jeudi 12 février 2015
de 9h30 à 17h00.
à la section académique du SNES
3 rue Guy de Gouyon du Verger
94112 ARCUEIL
RER B ARCUEIL-CACHAN

Ordre du jour :
Intervention de la MGEN sur la santé au travail.
Actualités et échanges de pratiques.

Ce stage est accessible dans le cadre du droit à la formation syndicale de tout fonctionnaire, à condition de déposer une lettre manuscrite au chef d’établissement au moins un mois avant la date du stage, soit avant le 12 janvier 2015. Voir modalités d’inscription.