A l’occasion du dernier CHSCT avant les élections professionnelles, les élus FSU ont rappelé au Directeur Académique l’urgence à prendre en considération le mal-être des personnels, dans les établissements marqués par des problèmes relationnels entre les personnels et leur hiérarchie. Depuis plusieurs mois, le SNES-FSU de l’Essonne intervient sur ce thème et les réponses sont souvent restées peu précises, pour ne pas dire complètement décalées !

Extraits de la déclaration préalable de la FSU (en intégralité en PJ)
" (...) Par ailleurs, au cours de ces six premières semaines, la FSU et la secrétaire du CHSCTD ont été alertées à plusieurs reprises pour des problèmes relationnels avec les chefs d’établissement. La météo, la coupe du monde de football et le tournoi de Roland-Garros ne peuvent être cette fois invoqués pour expliquer le climat délétère dans certains établissements. Inutile aussi de prétendre que nous cherchons à surfer sur la vague, ce n’est plus de saison, ou que nous nous inquiétons trop facilement, ou opportunément, à l’approche des élections professionnelles !
Le mal-être des collègues qui nous ont saisis, Monsieur le Directeur académique, est réel et doit être pris en considération. Nous vous rappelons que selon le protocole d’accord relatif à la prévention des risques psychosociaux dans la fonction publique, la protection de la santé physique et mentale incombe à l’employeur. (....) "

Pour tout savoir sur le CHSCT, voir l’article sur le site de la FSU91 : http://sd91.fsu.fr/spip.php?article187