ECLAIR : après le recrutement à la tête du client...

Amplifiant leur offensive pour imposer une gestion managériale des personnels et des établissements au détriment des garanties collectives apportées par le statut, le Ministre et les Recteurs ont mis en place une procédure dérogatoire et irrégulière pour l’affectation des personnels dans les établissements ECLAIR.

Dans l’académie, 44 postes ont été soustraits du mouvement général afin de procéder à un recrutement directement par le chef d’établissement. Les personnels avaient jusqu’au 20 mars pour candidater. Ce sont les Recteurs des académies concernés sur la base d’un classement opéré par les chefs d’établissement qui doivent prononcer avant le 12 avril les affectations. Non seulement il n’existe aucun critère équitable si ce n’est celui du clientélisme et de la subordination au C/E mais ces affectations se font sans consultation préalable des commissions paritaires, ce qui est pourtant une obligation prévue par l’article 60 du statut général des fonctionnaires.

 ... la mutation à l’insu des personnels ?

A ces attaques contre les fondements qui garantissent l’équité de traitement et l’indépendance des fonctionnaires dans l’exercice des missions, le Ministère est en train d’ajouter la mutation contre son gré.
En effet, des personnels nous ont informé que leur candidature sur l’un de ces 44 postes avait été générée de manière indue alors qu’ils n’avaient fait que consulter la fiche de postes.

Le Rectorat, saisi par le SNES Versailles, est resté très vague sur les raisons de cette erreur et surtout de la manière dont il entend corriger cette anomalie.

Nous vous tiendrons informés des suites. En l’état, nous appelons tous les collègues concernés à nous joindre par tel. au 08 11 11 03 84 ou par mail : s3ver@snes.edu