A l’heure où un véritable « plan social » est mis en œuvre dans l’Education Nationale (suppression de 80 000 postes programmée sur 5 ans), le gouvernement annonce le recrutement de 5000 Contrats Aidés charger de traiter l’absentéisme des élèves.

Ces emplois de droit privé, précaires, sous-payés (temps partiel contraint), non qualifiés ne répondent en rien aux attentes de la profession, telles qu’elles se sont exprimées massivement ces derniers mois dans la rue. Plutôt que de s’attaquer véritablement aux problèmes de l’absentéisme et du décrochage scolaire dont les dimensions sociales et éducative sont évidentes, il s’agit surtout de réaliser de nouvelles économies budgétaires sur le dos des personnels, des jeunes et de leurs familles.

La lutte contre l’absentéisme est au cœur des missions exercées quotidiennement par les Conseillers Principaux d’Education, en liaison avec les Assistantes Sociales, les infirmières , le médecin scolaire, les Conseillers d’Orientation Psychologues : autant de professionnels qualifiés, formés et soumis à l’obligation de discrétion professionnelle. L’embauche de contrats précaires ne saurait faire oublier la chute des recrutements de CPE et la présence très insuffisante des personnels qualifiés dans nos établissements.

Lycées et collèges des « quartiers sensibles » sont actuellement sommés de procéder à marche forcée au recrutement de ces « médiateurs de réussite scolaire » : il est utile de rappeler que seul le Conseil d’Administration est souverain en matière d’embauche de CAE. Il revient au CA, par un vote, d’ accorder ou non au chef d’établissement l’autorisation de recruter. La plus grande vigilance s’impose donc, tant sur le fond que sur la forme.

Pour vous aider à argumenter :

• deux vœux adoptés par les CA d’un lycée et d’un collège du Mantois (refus majoritaire de mettre en œuvre le dispositif)

• un texte rédigé par des CPE du secteur national du snes.

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  Signez la pétition nationale « Pour une vraie lutte contre l’absentéisme des élèves »